中新网9月18日电据中国经济时报报道，由国务院发展研究中心中国企业家调查系统推出的“中国企业家队伍成长与发展十年调查总报告”17日在北京发布。分析该报告可以看出，十年来的调查提供了十大有价值的发现。

　　发现一：在文艺作品中企业家形象最低

　　2002年的调查结果显示，企业经营者认为“在自己心目中的形象”最好，为3.67分(相当于百分制的73.4分)，其他依次是“在新闻媒体中的形象”(3.5分／70分)、“在公众心目中的形象”(3.45分／69分)和“在文艺作品中的形象”(3.22分／64.4分)。这就是说，大多数企业家心中认为，自己心目中自己的形象最高，而在文艺作品中他们的形象最低。

　　发现二：每天平均工作学习超过13个小时

　　调查发现，绝大多数企业经营者的日均工作时间都超过了8小时。1997年的调查表明，企业经营者的时间分配情况平均为：工作11.23小时，学习2.14小时，也就是说，每天平均工作和学习的时间为13.37小时。

　　发现三：成功最主要的因素是自己

　　2002年调查企业经营者对于自己成功原因的看法时，认为主要原因是由于“自己非常努力”和“自己个人素质比较好”的分别占49.3%和33.7%。这样一个结果，与平时多数企业经营者在公开场合下言称的“政策好”、“领导支持”、“班子团结，员工支持”等因素大有不同。

　　发现四：最大的担忧是社会保障

　　一般人认为，企业家大多收入丰厚，不太担心个人的社会保障问题。但在问及“您退休以后最大的担忧是什么”时，调查结果显示，企业经营者的选择依次是：“没有足够的社会保障(44.8%)”、“心理失落没有寄托(19.7%)”、“经济收入减少(14.2%)”、“没有满意的社会地位(9.2%)”、“没有便利的生活条件(5.7%)”。其中，国有企业经营者对“没有足够的社会保障”担忧的占55.6%，比其他类型企业高13个百分点以上。

　　发现五：近半企业家心情不好时“独自忍受”

　　2002年的调查结果显示，87.4%的企业经营者感到“压力很大”。当问及“当工作中遇到麻烦，心情不佳时，您最愿意与谁交流”时，有42%的企业经营者选择了“独自忍受，一般不跟他人交流”。

　　发现六：大多数企业家不愿当“企业官”

　　1994年的调查发现，有62.3%的人认同自己的企业家身份，对于取消企业的行政级别，表示“同意”的有41.7%，“无所谓”的有50.3%，“不同意”的只有8.0%。离开本企业后的职业选择上，有62.5%的企业经营者愿意继续做本行。这一结果表明，“官本位”思想在企业经营者中已经开始淡化。

　　发现七：大多数企业家使用互联网

　　1998年的调查结果显示，会使用计算机的企业家比重为63.7%，与1997年调查的43.5%相比有较大幅度提高。样本企业中，近半数的企业和企业经营者已经使用国际互联网，但拥有企业网址和个人网页的比重较低。到1999年，对互联网“非常了解”和“了解”的人数分别占4.0%和75.7%，比1998年又有显著提高。

　　发现八：最弱的能力是公关

　　问及“您认为自己最强和最弱的三项能力是什么”时，2002年的调查结果显示，企业经营者认为自己最强的能力是决策能力(61.7%)，最弱的能力是公关能力(61.2%)。值得注意的是，调查发现绝大多数企业经营者在时间安排上，对协调政府关系花时间最多的人数比重在逐年增加，由1994年的9.1%增加到2002年的17.5%。这说明目前最困扰企业家的还是“政府公关”。

　　发现九：半数企业家遭遇过人身威胁

　　1995年，在调查“在您当厂长(经理)期间，曾受到过几次人身威胁或伤害”时，结果显示，遭遇过威胁或伤害的企业家高达50.9%；其中受过三次以上威胁或伤害的有28.3%。值得提醒的是，这种现象近年没有出现好转，且有愈演愈烈之势。

　　发现十：大多数企业家仍靠“组织任命”

　　十年中，共有7次调查询问了企业经营者获取现任职位的途径，调查发现，通过“组织任命”获取现任职位的最多，在历年中都排在第一位。但2002年调查显示，企业经营者期望的方式依次是：“组织选拔与市场选择相结合”占45%，“市场双向选择”占29.6%，“自己创业”占13%，“职工选举”占10.6%，“组织任命”仅占0.9%。

　　这份报告是在中国企业家调查系统成立10周年座谈会暨《中国企业家成长与发展报告》首发式上发布的。

　　中国企业家调查系统自1993年开始，每年推出对企业家群体的一个专题调查报告，今年是该项调查的第十个年头，中国企业家调查系统汇总十年来的调查成果，推出了本次总的调查报告。(记者冀文海杨良敏)