应急的冷与热 |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月18日17:38 人民网 |
“重大突发事件发生时,领导应该去现场还是留在指挥中心?”我在采访时遇到了这么一条“折磨人”的问题。这问题听起来像是“女朋友与母亲同时落水,救哪个”的翻版,难度也差不多,被问到的男青年与官员同样挠破头,幸亏这不是个“非此即彼”的问题,也不会(至少暂时不会)出现在公选答卷上。仔细分析这条“脑袋急转弯”还是能看出些道道来。 发生重大突发性事件时需要稳定人心,领导亲到现场是理所当然。有些人暗忖官员到现场是为争取曝光率,表表态罢了,这不免是以小人之心度君子之腹。当非典肆虐北京的时候,温家宝总理到北大与学子同进午餐,对于巩固民心起了重要的作用,印证了西方的一句老话——在恰当的时候,恰当的人到恰当的地方做恰当的事情。 那指挥中心也要去吗?这是必然的。乱哄哄的现场,疲于奔命的保卫人员以及此起彼落的民众呼声,这些信息落在领导耳里只是“噪音”。如何能了解情况与发布指挥命令?安静、秩序井然的指挥中心可以让最高决策者知晓整个事件的发展进程。尤其是重大突发性事件,不同部门、八方信息需要汇总到指挥中心来,领导听取智囊、参谋汇报,然后当机立断作抉择。 一个看似“骑墙”的答案,道出应急机制需要把握的冷与热——冷是冷静分析,热是热情关怀。如何掌握这恰当的“温度”?哦,这也许又是公选答卷上的一道题了。来源:人民网 |