本报讯（记者蔡娅娜）昨日据无锡市人事部门透露，该市人事和劳动两部门目前正积极商讨整合人力资源市场，使人事和劳动两部门“合二为一”。有关人士指出，二者整合后，求职者不仅可通过原有的就业渠道找到工作，同时可互借对方渠道实现就业。

　　据了解，今年在该市职介中心登记的高校毕业生达到1000余名，人数为去年的2倍多。职介中心负责人介绍说，今年很多应届毕业生降低了就业门槛，所以在劳务市场找到了工作。而今年人才市场招聘的岗位也不乏营业员、机修工、清洁工。一些大学生为了避免“高不成，低不就”现象的再次出现，纷纷降低门槛。据该市人才服务中心统计，今年通过该中心就业的人员中，低学历的劳务人员也占了相应比例，占到了3％至5％。

　　人事部门有关负责人指出，人才市场和劳务市场的“分割”状况带来了许多尴尬处境。在很多大学生看来，走出高校大门后走进劳务市场，有点“抬不起头”，降低身份。一位通过人才市场找到机械管理工作的陈炀同学说，以前他一直不敢走进劳务市场，由于提供的工作往往都是些苦力活，觉得自己大学毕业不应该找这样的工作。昨日，该市劳动力市场的一家招聘单位表示，一些要求较高、待遇较好的岗位如有大学生愿应聘，他们一定会“择优录用”。而且，他们希望能在一个市场内招到不同类型的人才。