各级工会在基层推行平等协商、集体合同制度取得新的进展。据统计，截至2002年9月底，企事业基层工会组织所在单位建立平等协商、集体合同制度的已达50．6万家，集体合同覆盖职工数已达6167．6万人；开展工资集体协商、签订工资专项集体协议的企业达13．5万多家，覆盖职工2740万人。基层以上工会组织参与签订区域性集体合同65298个，覆盖职工2071．3万人；基层以上工会组织参与签订行业性集体合同17968个，覆盖职工1260．2万人。与此同时，职工代表大会等职工参与基层企事业民主管理制度的建设也迈出新步伐。据统计，截至2002年9月底，企业基层工会组织所在单位建立职代会制度的已有33．1万家。企事业基层工会所在单位实行厂务公开的已有30．04万个。尤为可喜的是，截至2002年6月，全国已有8．39万家非公有制企业建立了职代会制度，有5．75万家非公有制企业实行了厂务公开。

　　工会十三大以来，在党中央和中央领导同志的关心下，在全总和各级工会组织的共同努力下，在国务院和各级政府、劳动和社会保障部等有关部门的积极支持下，工会与政府及有关部门召开联席（联系）会议制度进一步健全完善，国家和省级地方劳动关系三方协商机制基本建立，并正在向市、县一级拓展、延伸。据统计，目前全国已有福建、北京等22个省（自治区、直辖市）总工会与同级政府召开了联席（联系）会议。据统计，目前全国在基层以上工会组织中与同级政府和行政部门建立联席（联系）会议制度的已有1933个。在建立劳动关系三方协商机制方面，自2001年8月，国家级协调劳动关系三方会议制度正式建立起来，已先后召开了四次会议，并联合下发了《关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见》、《关于进一步推行平等协商、集体合同制度的通知》和有关加强劳动争议调处、劳动监察和劳动法律监督工作等一系列协调劳动关系方面的指导性文件。在全国协调劳动关系三方会议的推动下，目前全国已有30个省（自治区、直辖市）先后建立起省级三方劳动关系协调会议制度，并正在向市（地区）、县一级拓展和延伸。据统计，目前全国建立劳动关系三方协商机制的基层以上工会组织已经有4308个。