本报9月20日讯（记者李迅）　外企员工向来是高收入、高学历的代名词。但今天在福泰广场举行的青岛市外商投资企业招聘洽谈会上，记者却发现，这些外资企业并非“高不可攀”，许多职位都只要求中专或者高中学历。

　　参加今天招聘会的共有160家企业。在这些企业中，既有家乐福、香格里拉大饭店这样的大型外资企业，也有许多中小型企业。但与以前一些内资企业招聘时动辄就要求本科、硕士甚至博士形成鲜明对比的是，这些外资企业的进入门槛根本不像我们想像的那么高。外商独资企业青岛南南有限公司招聘两名染色实验人员，只要求中专学历；青岛华远国际船舶工程有限公司招聘钳工和车工各一名，只要求高中学历；青岛百安居装饰建材有限公司招聘装潢中心设计师两名，要求是专科学历，其他一些职位只要求中专或高中学历。记者在整个大厅里走了一圈，只发现几家企业提出要硕士和博士，其余大部分企业只要求专科或本科。

　　这些外企为何对低学历者青睐有加呢？华远国际负责招聘的李先生告诉记者，企业招人关键是适合岗位，并不是学历越高，越能胜任工作，有些学历低的，动手能力强，在一些岗位上可能比高学历者更能得心应手。而青岛理才企业管理顾问有限公司的田小榕总经理则表示，一些本土企业为了显示自己实力强大，招聘时往往看重学历这些外在的东西，外企则不同，他们考虑更多的是怎样人尽其才。其实，一些低级的岗位上用了高学历的人，不但企业会增加成本，对人才本身也是一种浪费。