2000万中国企业退休人员实行社会化管理 |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月27日09:08 华声报 |
华声报讯:来自中国国家劳动和社会保障部的最新统计显示,到目前为止中国已有2000万企业退休人员实行社会化管理,超过全部企业退休人员总数的一半。 企业退休人员社会化管理是指职工办理退休手续后,管理服务与原企业分离,养老金由银行、邮局等社会化服务组织发放,人员由街道和社区实行属地管理。社会化管理的主要内容包括:确保养老金按时足额发放;为退休人员集中管理人事档案等。 中国劳动和社会保障部社会保险中心副主任皮德海表示,推行退休人员社会化管理,从企业来讲,可以减少社会事务,轻装上阵,从退休人员来说,可以规避在市场经济条件下,由于企业的生产经营出现的问题给他们带来的风险。 这位负责人同时强调指出,退休人员实行社会化管理并非意味着企业对退休人员可以“撒手不管”,相反,企业要继续承担应尽的责任:尚未参加养老保险和医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费,继续由原渠道支付;退休人员居住的企业住房,尚未实行房改的,管理和维修仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施,要继续发挥作用,并向社会开放。 |