张小平

　　市场经济的大潮，给工会工作带来了挑战和机遇，新的形势迫切需要我们不断创新工会思想政治工作，增强工会思想政治工作的有效性。

　　新世纪工会思想政治工作的创新，是继承基础上的创新，是在吸取和借鉴上的创新，是在加强和改进思想政治工作之中实现创新。这种创新主要由三个方面体现：

　　1、思想观念上的创新，由被动转变为主动。创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动力。工会工作和思想政治工作决不能两张皮，只有选准“结合点”，把思想政治工作与工会工作有机地结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理中，才能使职工在情的鼓励下爱岗敬业，在法的约束下努力工作。就工会工作的实际情况讲，思想观念的创新就是通过解放思想更新观念，不断提高知识水平和自身素质，努力成为新形势下思想政治工作的内行。形成与社会主义市场经济相适应并促其发展的改革开放意识、竞争意识、参与意识、效益意识、科技意识和民主法制意识等。

　　2、紧跟时代步伐，不断拓展思想政治工作新内容。工会思想政治工作只有紧跟时代步伐，才能不断赋予新的内容，才能生机勃勃。时代在发展，思想与实际问题会层出不穷，不断更新。因此，工会思想政治工作要结合新时期职工的思想实际，系统地调整、改革、创新工作内容。一是加强思想信念教育，这是思想政治工作的核心内容，也是思想政治工作必须解决的根本问题。二是科学观点和科学精神的教育，帮助指导干部职工树立正确的理想信念，积极参与改革和实践。三是教育干部职工学习现代科学文化知识，努力掌握现代经济理论，提高职工的市场竞争能力。四是大力弘扬集体主义、社会主义价值观，帮助职工树立正确的社会主义人生观。五是针对思想政治工作的空白点和薄弱环节，“扩面提质”使其内容随时代的发展不断充实更新。

　　3、从实际出发，不断创造思想工作的新方法。思想政治工作必须不断适应社会历史发展变化的新形势，抛弃不合时宜不切实际的做法，借鉴现实有效的内容和形式并加以创新，使之立于不败之地。新时期工会思想政治工作要彻底丢弃过去那种“说教式”的工作方式，克服那种只讲大道理的“传声筒”式教育方式。要把思想政治工作渗透到职工的学习、生活以及文化娱乐活动中，对不同兴趣、习惯、气质和性格的职工，就要求在做思想政治工作的时候，要对症下药，有的放矢。一把钥匙开一把锁，针对不同人的不同问题和不同特点，采用相应的办法，开展得人心，暖人心，稳人心的思想政治工作。