大江网讯［江西日报］　张思益、连玉辉报道：省人事厅在优化政务环境评议评价工作中，针对群众的意见和建议边评边改，进一步规范办事程序，提高服务水平，受到群众的好评。

　　为了主动接受社会监督，省人事厅党组成员分7个组，带领机关工作人员到48个省直机关、高等院校、群众团体、科研院所和国有、民营企业上门征求意见，通过召开座谈会和发放评议评价函、问卷调查等形式，收集到社会各界意见和建议110条。并对此进行了认真的梳理和反思，提出具体整改措施，边查边纠。一是增加人事政策的透明度，在中国江西人才市场和业务受理大厅建立了两个政务公开示范点，通过江西人事人才网、江西人才培训网、江西公务员热线等网站，多渠道公布人事政策、审批项目、办事条件、办事程序、办事时限和办理结果，方便群众查阅；二是简化办事程序，使办事更加方便快捷；三是对厅及所属事业单位的38项收费项目进行了清理，严格按照财政、物价部门收费项目和标准执行。现在，在业务受理大厅集中办理人员调动手续，材料齐全的，随到随办，有特殊情况的，在3天内均可办结，大大方便了单位和个人。

　　省人事厅领导还针对留学人员企业南昌三和高新科技开发有限公司在发展中存在一些困难，进行现场办公，积极帮助解决。近日，厅领导还陪同该公司总经理姜立平前往武汉华中科技大学，就“减震隔震器”项目合作问题，帮助牵线搭桥获成功。

　　(江西日报)