大江网讯[江西日报]　朱文鸿报道：吉安市青原区按照“小政府、大社会”、“小机构、大服务”的改革思路，科学设置机构，创新用人机制，努力构建充满生机与活力的高效服务型政府。

　　该区在科学划定区直部门工作职能的基础上，对相关、相近工作职能部门进行归并，实行几块牌子一套人马，多项职能合署办公，尽量做到不交叉、不重叠。全区党政、人大、政协、群团机关行政编制仅为260名，机构的从精设置及人员的从紧核定，有效地避免了因管理体制不顺、职能分割不清造成推诿扯皮、效率低下等不良现象，促进了部门管理和服务的规范化、科学化、高效化。与此同时，青原区坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向区内外公开考试选调机关工作人员，严把推荐审查关，对一些勇于开拓创新、具有特殊才能的人才敢于破格使用，努力营造爱才用才聚才的良好环境。

　　(江西日报)