本报济南9月28日讯（记者　陈峰　实习生　韩晓明）记者今天获悉，劳动保障、教育、人事等六部门近日发出通知明确规定，高级技校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待，在使用上要一视同仁；技师和高级技师在企业工作的，分别享受中级和高级专业技术职称有关待遇。

　　根据我省职业培训的工作目标，我省将用5年左右的时间，把在职职工基本轮训一遍，逐步建立企业职工终身培训机制，到“十五”末，高级工占在职职工总数的比重由目前的5％提高到8％以上，工人技师增加1倍。为此，我省将保证城市教育费附加的20％用于职业学校的发展，“十五”期间，全省高级技校和技术学院要达到30所左右，每个市至少都要有1所高级技校，半岛地区要优先发展，并积极创办技术学院；从今年起，各级政府每年都要视财力情况安排专项资金改善技校办学条件、扶持重点专业和新专业，政府办的技校经费要逐步列入同级财政预算。

　　同时，我省将职工培训纳入劳动合同和集体合同，依法保护职工接受培训的权利，企业要按照职工工资总额的1·5％足额提取职工教育经费，从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业可按2·5％提取，列入成本开支。