宋森

　　要加强思想政治工作，并发挥其应有作用，不仅要有政治工作部门领导干部正确决策，而且要有一支过硬的政治工作干部队伍，同时还要有一批热心思想政治工作的骨干。同时将这两个环节有机地结合起来，才能形成强大的思想政治工作网络，发挥思想政治工作的整体效能。

　　一、政治工作部门领导应提倡三种作风。政治工作部门领导的理论水平、业务知识、组织能力、思想方法和工作作风，直接影响着本单位政治工作效能的高低。也就是说：政治工作部门领导素质的强弱是确保思想政治工作效能的根本。从这个意义上讲，加强政治工作部门领导基本素质的培养和建设将是一项长期而艰巨的任务，结合目前形势和任务首先应提倡三种作风：一是勤于思考；二是善于民主；三是勇于求实。

　　勤于思考，是一般干部应具备的基本条件，对于政治工作部门的领导尤为重要。因此，政治工作领导部门的干部在工作计划、下达指示、布置任务时，首先要经过周密的思考，设想多种方案并制定计划，其次，要具备政治敏锐性，将可能出现的问题反复推测，灵运巧作减少工作失误。

　　善于民主，这是实施正确集中的前提。政治工作部门的领导在组织本单位讨论工作、研究问题时，要鼓励下级畅所欲言，特别要欢迎持不同意见的同志发表不同的见解，时间允许时，应请基层有关人员一起研究制定方案，反对那种“一人说了算，大家照我办”的官僚作风，不压制民主，不搞长官意志，只有广泛民主、集思广益，才能使思想政治工作安排得更科学，更有群众基础。

　　勇于求实，这是体现政治工作部门领导干部作风的一个显著标志。有人说：“生产指标是硬件，政治工作是软件”，如何使“软件”变成使人看得见、摸得着的“硬件”，政治工作部门领导首先要深入实际调查研究，掌握第一手资料，针对问题，找准症结，对症下药，标本兼治，增强思想政治工作效果。其次，要处理好、协调好各种工作矛盾，思想政治工作是保证，服务不能回到“思想政治工作做好了，生产就自然而然的上去了”的老路上去；再次，要提倡领导干部既是决策者，又是实干家的工作作风，不能光说不实践，动口不动手，要以自己的模范行动和良好形象提高思想政治工作的权威，确立思想政治工作的地位。

　　二、政治工作干部应发挥三个作用。政治工作干部作用发挥得好坏，关系到政治工作效能的关键。为了提高思想政治工作的整体效能，政治工作干部除在政治上要做到永远合格，坚定地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，同党中央保持高度一致外，在具体业务上起码应发挥三个作用：

　　一是“活字典”作用。“活字典”的作用就是政治工作干部要对自己分管的工作心中有数，了如指掌，既掌握面上的工作，又了解点上的详细情况，当上级机关和本级单位部门领导检查工作时，对答如流，毫不含糊，这就要求每个思想政治工作者平时注意收集资料，了解上级意图，掌握下面的情况，每干完一项工作要能及时分析总结，并建立完整的工作资料档案。

　　二是“小诸葛”作用。“小诸葛”作用就是能善参谋，给领导出主意、想办法，每个政治工作干部不能只信赖于领导的指示精神，而应对自己分管的事提出建议，拿出解决问题的办法，使领导者有比较、有选择的余地，同时对本单位的其它工作也要善于发表自己的意见和见解，给领导出谋划策，少走弯路避免犯主观错误。

　　三是“勤务员”作用。“勤务员”作用就是扎扎实实为基层办实事，为基层服好务，政治工作干部要牢固树立勤勤恳恳为基层办事的思想，对下面提出的问题和困难要想办法帮助解决，尽心尽职，把事情办好，绝不能放弃自己的职责，同时，要经常深入到基层及时了解、掌握思想动向，发现、培养、宣传典型，推广先进经验，使思想政治工作真正发挥保证服务作用。