最近，省委组织部决定在组织系统开展学习贯彻“三个代表”重要思想、“树立组工干部形象”集中学习教育活动。这是落实中央把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门要求的一项具体措施。中市区委组织部从7月下旬起，在部机关开展了以打牢公道正派基础为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，收到了良好的效果。

　　首先，狠抓学习教育，夯实公道正派的思想基础。区委组织部一班人认为，组工干部要带头贯彻落实这一要求，只有坚持不懈地学理论，学业务，练好内功，提高综合素质，才能适应公道正派的需要。其次，加强教育培训。根据组工干部新手多，理论基础不够扎实，业务不是太熟的实际情况，缺什么，补什么，制定了切实可行的培训计划。截至目前，已举办各类专题培训班3期。再次，加强调查研究。通过外出参观学习，邀请专家教授讲课，参加街道居委会中心工作等形式，开展了干部监督、居务公开等课题调研，每个组工干部都撰写了调研报告。

　　加强作风建设，夯实公道正派的作风基础。一是开展专题讲座围绕公道正派形象是什么，自己在公道正派方面的表现和存在的差距在哪里，怎样做到公道正派等问题，进行深入讨论，认真查找问题，制定整改措施。二是开展下基层活动。街居各阶段中心任务，组织部门都积极主动安排人员参与。从今年7月份以来，区委组织部先后派出组工干部20余人次参加汛期堤防值班巡查、治理脏乱差、拆违整治、社区基础建设、文明诚信和不文明行为执法纠察等工作。每个组工干部上半年下基层时间均超过1个月，为基层解决实际困难3~5个。通过下基层，加强了对基层工作的切身感受，密切了组织部门与街居干部的关系，对基层干部的综合情况有了深入的了解，为指导基层党建工作奠定了基础，在基层干部群众中树立了较高的威信。三是召开群众评议座谈会。充分听取基层群众对组织部门和组工干部的意见和建议。并通过座谈会交流思想，沟通感情，消除误解，增进了解。四是召开民主生活会。重点查摆和解决工作作风，团结共事和廉洁自律等方面存在的问题和差距，寻找解决问题的有效途径。

　　完善监督约束机制，夯实公道正派的制度基础。在“学教”活动中面向基层单位服务对象和服务部门下发征求意见函100多份，针对组织部门和组工干部10多项工作广泛征求意见和建议，并进行梳理归类，根据这些意见和建议，一是整理了部长与组工干部的思想和作风情况，及时了解群众对组工干部反映；二是完善干部监督工作联席会议制度。进一步加强组织部门与纪检（监察）机关、人事、审计、信访等部门围绕做好干部监督工作的联系，整合力量，加强配合，增强监督工作的针对性、严密性和有效性，防止和纠正用人问题上的偏差；三是拟定了《区委组织部工作人员行为规则》，针对选拔任用和日常工作、生活中容易出现有损组工干部形象的行为，对组工干部办事时限、责任追究、社交圈、生活圈等方面进行严格的规定。（作者单位：蚌埠市中市区委组织部）刘韶光