曹陆军 李性典

　　浏阳市法院作为全省法院法官遴选和法官助理制度唯一的试点单位，经过几个月的实践取得初步成效，审判工作出现了“四高两低”的可喜局面，法官制度改革的活力初步凸显。

　　在省高院的指导下，浏阳市法院于2002年精心开展了法官遴选和法官助理制度试点工作。通过严格的考试、考核，在原有75名法官的基础上，遴选出审判岗位法官55名，法官助理48名。今年初，该院正式运行了一种全新的“法官＋法官助理＋书记员”的审判新模式。各审判业务庭针对新的审判模式，不断完善各项配套措施，工作安排井然有序。法官和法官助理的职责、职能分工明确，不少法官反映在新的机制下，压力加大了，自觉学习的动力增强了；法官助理也因为有明确的追求目标而更加努力。

　　今年1至8月，在审判岗位法官比去年减少20名的情况下，审判工作比去年同期更上了一个台阶，出现了“四高两低”。“四高”就是：结案数和结案率增高。结案数比去年同期增加135件，结案率增长11．1％；当庭宣判率增加16％；调解结案数增加92件，结案率增高11．2％；结案合格率达到100％，比去年同期提高3．6％。“两低”是：超审限案件降低。去年同期超审限案件为3件，今年无超审限案件；二审发回重审和改判案件数量降低，二审发回重审案件由2件减至1件，改判案件数由15件减为9件，分别减少50％和40％。