坚持原则不动摇 执行标准不走样 |
---|
http://www.sina.com.cn 2003年10月02日11:15 贵州日报 |
金黔在线讯坚持公道正派,是新世纪新阶段加强和改进党的组织工作,把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一项重要举措。在学习中,我们要做到: 首先,要用“三个代表”重要思想武装头脑。党的十六大把“三个代表”重要思想和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我党必须长期坚持的指导思想。作为一名组工干部,要在全面建设小康社会的进程中,完成党赋予的组织工作任务,必须掌握这个强大的思想武器。只有掌握了这个武器,才能做到政治上坚定,在复杂的国内外环境中保持清醒的头脑,才能真正从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。 其次,必须树立“立党为公、执政为民”的思想。坚持“立党为公、执政为民”不能停留在口头上,必须落实到制定和实施各项政策措施中去,落实到指导思想上和具体的行动中去。在制定政策、落实措施的时候,必须坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本的衡量标准。 第三,必须坚持用好的作风选人,选作风好的人。在干部选拔工作中,要做到公道正派必须坚持实事求是的优良作风,全面、客观、公正地了解、评价干部。要坚持把任职考察与平时考察结合起来;把考察干部的德与才结合起来;把干部的“显绩”和“潜绩”结合起来;把领导印象与群众评价结合起来;把定量考核与定性分析结合起来;把干部的文凭、资历与实际工作能力、水平区分开来;要把“数字”与工作实绩区别开来;把个人贡献与集体作用区分开来。在准确把握干部业绩和全面了解干部的长处与不足的基础上,进行综合分析,作出客观公正的评价。 在干部选拔工作中,要做到公道正派必须发扬民主作风,扩大干部工作中的民主。要进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,把评价干部的标准和衡量干部选拔任用工作的尺度交给干部群众。《党政领导干部选拔任用工作条例》是选拔任用党政领导干部工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理选人用人上不正之风的有力武器。贯彻执行条例越坚决、越彻底,选人用人就越公道正派。 第四,加强学习,提高识人用人的能力。当今社会正处在一个发展迅速、竞争激烈的时代,知识更新周期不断加快,新情况、新事物、新信息层出不穷,如果对经济、科技、金融、法律、文化等方面知识缺乏了解,在考察干部时就会拿不准,也就无法保证用人得当和人尽其才。组工干部要坚持公道正派,仅仅有良好的主观愿望是不够的,还必须具备一定的知识水平、政策水平和业务能力。因此,必须牢固树立终生学习的观念,努力使自己成为精通组织工作的专家。 第五,不断加强个人修养,提高自身的人格魅力。组工干部在组织工作中,不但要运用好组织赋予的权力,还要注重加强个人修养,不断提高自身的人格魅力,用自己的品格、学识、能力去感染、影响干部群众。要消除特权思想,平等地对待干部群众,增强组工干部的感染力和亲和力。 作者: 申晓庆 编辑: |