金黔在线讯开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,是把组织部门建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想表率部门的一项具体举措。组织部门和组工干部要以高度的政治热情,积极投身到学习教育活动中来,通过这一活动,进一步提高认识、转变作风、改进工作,要把坚持公道正派落实到我们的思想和行动中去。

　　组织部门是党委的重要职能部门,除了和其他工作部门一样要认真贯彻执行党的路线方针政策外,还承担着向党委推荐干部、加强党组织建设和党员队伍建设的工作职责。因此,要求组织部门必须成为学习贯彻“三个代表”重要思想的表率部门,要求组工干部都要成为坚持公道正派的表率。组工干部担负着党组织交给的组织工作责任,行使着党和人民赋予的重要权力,所以还需要有特别的要求,这就是要“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”。组工干部学习贯彻“三个代表”重要思想,做坚持公道正派的表率的要求,绝不是抽象的,而必须是具体的,要实实在在地落实到我们的思想和行动上,落实到我们工作和生活的一点一滴中去,尤其是要落实到我们的每一项工作中去。

　　公道正派、实事求是地对待每一个干部,是我们正确处理党员、干部问题的一项基本政策,也是对组工干部的一项基本要求。胡锦涛总书记曾说“衡量一个组织工作干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。干部群众看组织部门的形象,也是首先要看这一条”。在组织工作中坚持公道正派,是“三个代表”重要思想的具体体现,是组织部门优良传统和作风的继承与发扬,是组织部门履行所担负的重大职责、完成历史使命的本质要求,是组工干部职业道德建设的最核心内容。组织部门和组工干部坚持公道正派,就能知人善任,选贤任能,形成正确的用人导向,有效地抵制和防止用人上的不正之风,从而增强广大人民群众对我们事业的信心。

　　要坚持公道正派,对组工干部来说,就是要客观地评价、看待干部的是非功过。坚持任人唯贤,反对任人唯亲,就要求心底无私,不带偏见。坚持实事求是,反对以主观好恶选人用人,就是要一切从党和人民的利益出发,坚持党性原则,反对主观随意,就是要襟怀坦白,光明磊落。不拉小圈子,不搞小团体,不弄虚作假,就是要敢于坚持原则,敢于抵制选人用人上的不正之风。

　　要公道正派,就要讲党性,讲政治,讲正气,讲真理,讲原则,讲政策,对上尊而不谀,办事公而不偏,一身正气,不为名利、关系、人情所左右。在对人的评价、使用和处理上,不掺杂个人好恶,不搞先入为主,宽宏大量,公正豁达,开明取人,不管在什么场合,什么情况下,都能坚持做到实事求是,严格按党的原则和政策办事。当用人出现不正之风干扰时,不管这种干扰来自哪里,都要敢于抵制,正气凛然,刚正不阿,有一种不信邪的精神。当“跑官风”、“说情风”刮来时,不仅要不为所动,而且要旗帜鲜明的加以反对,敢于批评教育。同时,组工干部还要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界,正确对待个人的名誉、地位,以工作大局、党的事业为重,不计个人的得失。

　　作者：王康振　编辑：