中新网10月6日电新加坡的联合早报今日刊登署名郑方生的文章指出，中国政府重视到了在经济高速发展的同时，造成的一些教育与就业需求的脱节现象。

　　文章指出，自中国改革开放以来，三资企业经常引进了上游工业和产品，下游的零件供应和维修工业及相关的人力资源，却迟迟未到位，造成资源浪费与成本提高。10年前的中国各地曾见到许多豪华星级酒店，建成后不过3、4年，电梯经常坏，地毯和墙壁残旧不堪，内部耗损更高于新加坡一些50年的老酒店。

　　文章称，因经济高速成长而涌现的断层现象，也导致教育与就业脱节。中国政府也重视这个问题，解决这种脱节现象，不但能纾解下岗失业与贫困问题，也是确保经济长远稳健发展的重要策略环节。

　　中国教育部、国家经贸委、劳动和社会保障部去年底联合发出了指示，要求各地政府发展职业教育和培训，进一步提高企业职工队伍素质，优化职工队伍结构，增强企业竞争能力。并且设定目标，要求在“十五”期间，力争全国年培训城镇职工达到5000万人次，企业职工年培训率平均达到40%左右。

　　文章最后以汽车类高技术行业为例时指出，中国有关的监管机构还须迅速建立各有关职业的认证标准，并为一些技术职位设定较高的待遇，这不仅有助于人才的招聘，也能提升一些职业的社会地位，让更多父母选择让子女接受技术教育。