本报讯（记者邵宁）上海促进就业工作进展顺利。“十一”黄金周后的第一个工作日，记者从有关部门了解到，本市已提前完成了新增40万就业岗位的市府实事。

　　今年初，上海市委、市政府提出了今年促进就业的两大目标：新增就业岗位40万个和城镇登记失业率控制在5％以内。今年春天，遭遇非典疫情，使就业形势变得十分严峻。在3个月的时间里，用人单位的招聘人数大大下降，其中，旅游、餐饮、会展、零售和交通运输等行业尤为明显，抗风险能力较弱的非正规劳动组织经营收入也有所下降。市政府及时采取了一系列有针对性的措施，稳定了就业形势。

　　本市各区县成为新增就业岗位的主力军，到目前为止，19个区县共新增岗位39.7万，其中17个区县超额完成了任务。杨浦区通过大学城建设、商业区建设、旧区改造、大市政建设和经济园区发展等，多方拓展就业门路，今年以来共新增岗位2.3万个，完成市政府下达目标的128％。崇明县以劳务输出为重点，推进当地富余劳动力去岛外就业，今年新增岛外劳务输出人数已达5000多人。另外，市级委办系统和集团公司一手抓调整，一手抓控制岗位流失，共新增岗位3万余个。

　　小型、微型企业在新增岗位中发挥了很大作用。今年4050工程新推出250多个项目，创造就业岗位1.5万个；全市新增非正规劳动组织6700多个，吸纳从业人员7.1万人。如今，上海建立了城乡一体化的促进就业机制，积极推进郊区非农就业，现已有20万农村富余劳动力领取了“求职登记卡”，直接进入劳动力市场求职，今年以来已有9万人实现了非农就业。