申城突破人才引进政策瓶颈 外地技工喜成上海人 |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月09日14:20 新民晚报 |
本报讯(记者秦武平)外地优秀工人也能和博士、高级工程师一样,作为引进人才堂堂正正获得上海户籍!在市领导的关心下,上海重型机器厂的两名高级数控技工破格成为第一批落户申城的外地技术工人,作为正宗上海市民欢欢喜喜度过今年国庆,这在国内技术工人中产生震动。 此次上海破天荒引进的两名高级数控技工李治国和阚宝春,都是1年前上海重型机器厂聘请的外地高级数控技工。在国内能熟练掌握数控镗铣机床的能手也就百来人,而这两位操作能手的加盟,使一台机床的年产值超过1000万元,比过去翻了一番多,而且加工的零件能一次性通过外国专家和客户的联合验收。前些年因陷入困境出现技术工人频频跳槽的上海重型机器厂,如今正面临高级技术工人匮乏的“饥荒”,为此特地从外省市引进了一批高级技术工人。3年前,企业订单不足3亿元,而今年订单已超过25亿元,处于走出低谷的关键时期。如果不能稳定高级技术工人的“军心”,对企业履行生产合同和快速发展都会有影响。 让高级技术工人和家属的户口入沪,这既和现行政策相悖,在上海也尚无先例,但如何让企业盼星星盼月亮请来的高级技工吃上“定心丸”?在一次座谈会上,上海重型机器厂厂长吕亚臣说出了这桩“烦恼”事,中共中央政治局委员、中共上海市委书记陈良宇同志当即表示优秀技术工人就是人才,上海要实施科教兴市走通华山天险一条路,就要海纳百川引进优秀人才。引进优秀高级技术工人也要与时俱进,敢于突破政策瓶颈。今年8月,陈良宇同志在上海电气集团调研时,再次提出上海不仅要引进优秀的厂长经理、科研人员,也要引进优秀的技术工人。只有充分吸纳各方面优秀人才,才能使上海制造的产品更优秀。经优中选优,李治国和阚宝春作为第一批引进的优秀技术工人率先在上月办妥所有落户手续,这不仅让上海重型机器厂另外20多位高级技工工作劲头更足,“落户效应”还使许多国内技术工人都想到上海“露一手”建功立业。 |