程树贤

　　位于中俄边境的绥芬河市，是个仅有5万人口的小城市，然而，中国银行绥芬河支行在这里却敢做大文章。

　　该行曾被中国金融工会授予全国金融“五一劳动奖状”荣誉称号，成为边关金融行业一朵花。

　　为尽快培养出一批精通国际金融业务和熟悉国际惯例及相关法律、法规的外向型高素质人才，支行对员工进行了基础性培训、适应性培训和资格性培训。全员参与变“设法完成指标”为“设法增加效益”。全行员工达成共识：“不让指标牵人走、要把效益放首位”，并把“成本最低，效益最好”做为检验各项工作好坏的标准。

　　绥芬河支行面对经济全球化、科技一体化、知识资本化、信息网络化的发展潮流，不断完善电子化基础网络，不仅加快了信用卡结算速度，而且在当地首家实现了用电子货币缴税、交费和消费的银行网络业务；首家引进美国ATM自动取款机，首家在营业大厅内配置了多媒体自动查询系统；首家实现了本外币全省范围内的通存通兑业务；为了适应日益增长的国际结算业务发展需要，引进了SWIFT电信网络运行终端，对国外汇款速度成倍提高；个人实盘外汇买卖业务，可望在年内投入运营……一个个令人欣喜的充满高科技含量的金融业务的推出，赢得了社会各界的赞誉，使中行这个面貌全新的现代化银行迅速崛起在绥芬河畔。

　　绥芬河市作为对俄贸易的重要窗口和通道，绥芬河支行注重依托口岸优势，在抓好优势开发、特色服务上下功夫。他们以长城电子借记卡等电子货币业务为核心，突出发挥卡、折数据共享和全省通存通兑等一系列特色业务的比较优势，在扩展结算、代理、租赁等一系列中间业务方面也取得长足发展。