人民网杭州10月14日电 记者张莉报道：今日，“连线浙江”中外媒体采访活动第二分队参观采访了杭州的中坚企业传化集团。
传化集团创建于1986年10月，以借款2000元人民币起家，经过十多年快速稳健的发展，目前已有总资产13亿元，1700多名员工，且40%具有大专以上文化水平。传化集团现已形成了精细化工、日用化工、高科技农业、物流与商贸四大产业为核心，资本运营与实业经营互动发展的现代企业集团。
传化集团坚持走管理社会化之路，资本社会化之路，科技创新之路和健康发展之路，坚持稳健务实的发展战略，在十几年实业经营实践中，积累了生产管理、技术创新的经验；建立了适应市场激烈竞争的营销网络、激励机制和约束机制；摸索出了适应企业发展的绩效管理体系；形成了规范的管理规章和制度。所有这些不仅使传化具有了一定的技术储备，而且凸显出实业经营与管理的特色以及营销策划的优势，为传化业务拓展和集团稳健发展奠定了基础。
传化集团积极倡导基于社会责任感基础上的，以“诚信、务实、创新、发展”为主要内涵的企业文化。传化始终重视员工素质建设，坚持“人格、品德、智慧、意志”个人素质要求。传化人不光是干劲冲天，而且是有思想的。96年，徐冠巨总裁就提出了“以人为中心，市场、科技、管理三位一体”的经营思想，后来又提出了“一个中心（市场）、两个基本点（质量、成本）”的经营理念。
全球最大的咨询公司埃森哲中国区总裁李纲说，一个年轻的企业就象一个年轻的孩子，永远在“创业”。在传化已经走过的17年里，它的每一步，都烙有创业者的印迹。创业精神已成为传化集团实现可持续发展的源动力。对于传化人来说，“激情燃烧的岁月”不会消逝，除了更专业、更理性之外，还会保持那份对自己、对企业的责任感，还会保持那份对事业、对发展“开拓进取，永不满足”的精神。高科技农业区花圃灌溉科隆育苗 来源：人民网
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