调查显示,世博会所需人才结构呈“旋涡型” |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月15日09:24 中国新闻网 |
中新社上海十月十四日电(记者崔煜芳)随着“世博会”概念的日渐提升,“世博效应”已经提前在沪上人力资源培训行业逐渐映射。记者今日从上海市对外服务有限公司获悉,为培养二○一○年上海世博会所需人才,作为上海世博办目前唯一授权成立的教育培训机构,此间世博人才培训中心已开始启动。 业内人士指出,世博会将为上海创造数十万个就业机会,除与世博会直接相关的会展业外,也将极大地推动本地房地产、酒店、旅游、餐饮、交通、广告、零售等行业的发展。但是从目前上海的人才结构分析,不但在数量上还有较大缺口,世博会对人才的“质”的要求也将大幅上升。 上海市对外服务有限公司此前与国际知名的毕博咨询管理公司合作,就世博会所需人才做了专项调查。调查结果表明,世博会所需人才结构呈“旋涡型”,其核心部分是会展运作人才,包括语言、会展、公共关系、客户服务、会展营运管理等,是专业性最强、需求量最大的一部分。其拉动部分是会展服务人才,包括广告、法律咨询、物流、宣传等,需求数量中等;其边缘部分是会展拉动人才,包括工程技术、贸易、金融投资等,属通用性人才,需求数量较小。 据悉,上海市对外服务有限公司世博人才培训中心主要为世博会、外资企业和办事处、中国政府和企业提供培训、翻译、对外汉语教育与文化交流等多方面服务,并开展相关的国际交流。预计到二○一○年,该培训中心总共将为世博会培养十万名左右的专业人才。 |