盛若蔚

　　本报北京10月14日讯　记者盛若蔚报道：为满足中央、国家机关补充机关工作人员和国家公务员的需要，根据有关规定，中共中央组织部、人事部决定组织实施2004年中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构考试录用担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家公务员工作。

　　据悉，2004年中央、国家机关共有112个部门的近8000个职位面向社会公开招考。

　　人事部有关负责人表示，2004年中央、国家机关的招考工作具有五个特点：一是招考对象主要面向高校毕业生，除2004年全日制普通高等学校优秀应届毕业生外，2002年、2003年毕业于全日制普通高校未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的优秀毕业生以及符合职位要求的其他人员也可报考；二是中央、国家机关所有垂直管理单位全部纳入中央、国家机关统一招考之中；三是招考人数是自考试录用制度实施以来最多的一年；四是进一步改革了试题内容，在行政职业能力测试科目中增加了言语听力理解的内容；五是调整了定时定期考试的时间，将报名和考试工作较往年适当提前。

　　中共中央组织部、人事部制定的《招考实施方案》规定，本次招考全部实行网络报名，报名期限为2003年10月18日—28日。2003年11月29日在全国各省会城市和直辖市举行公共科目的笔试。面试工作将于2004年2月底以前完成。整个招考工作于2004年4月15日前结束。报考A类职位的报考者参加《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科考试；报考B类职位的报考者参加《行政职业能力测验》（B）一科考试。

　　有关部门强调，本次考试不指定考试复习用书，公共科目考试范围以《中央、国家机关2004年录用考试公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过人事部网站进行查询。中共中央组织部、人事部从未指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。