本报记者　刘成友

　　湖北省监利县汪桥镇毕家村村支书张国昌近日领到了一本深红色的银行存折，这是他的工资卡。与他享受同样待遇的，还有该镇其他35个村的172名村干部。

　　监利县在全省率先推行村干部工资乡镇统发。从9月份起，先在两个乡镇试行，到年底在全县21个乡镇全部推行。这意味着全县3000多名村干部工资将由乡镇财政直达个人账户。

　　监利县委通过调研发现，村干部工资管理存在很大漏洞。少数经济基础较好的村，干部滥发工资、奖金和补助；而有的村干部一年忙到头，工资打白条，许多优秀的村干部被迫外出打工。有些工资无望的村干部就在农民身上打主意。

　　为推行村干部工资乡镇统发，各乡镇财政所压缩其它支出，优先保证村干部工资发放。同时，全县精简村干部3140人，年节省工资支出900多万元。村干部工资从村级农业税附加、转移支付和村集体经济收入中统一筹措。工资分为基本工资、绩效工资和工龄工资三部分。绩效工资量化考评，奖优罚劣，有效调动了村干部带领村民致富的积极性。