本报太原10月18日电　记者罗盘报道：太原玻璃瓶厂的下岗职工冯晨江，近日领到了政府为帮助他再就业而发放的小额担保贷款2万元。他高兴地告诉记者：“有了这2万元，俺的社区粮油配送点有希望了！”这是山西省各市地多渠道帮助下岗职工再就业中的一个镜头。

　　太原市委、市政府将今年净增就业岗位6．09万个、安置下岗失业人员3．4万人的硬性指标，细化分解到各职能部门和10个县、区，并定出严格的考核办法。下岗再就业绿色通道也于近日启动，市政府在市、区两级公共职业介绍机构和财政、银行等部门设置再就业绿色通道服务窗口，一周七天工作制，在基本生活保障、职业指导、社会保险接续和享受再就业优惠政策等方面为下岗失业人员提供帮助，目前已为18000多名下岗失业人员提供了服务；由政府作保的下岗失业小额担保贷款发放工作也于近日全面启动，首批10名下岗人员领到了小额担保贷款；太原市政府再次开发公益性岗位8500个，10个县、区同时于日前展开“4050”人员招聘工作。

　　忻州市采取青年职工进市场、大龄职工扶上岗、老龄职工搞退养的下岗职工“三向分流”安置办法。对年轻的下岗职工，进再就业中心签协议，同时办理解除劳动关系手续，企业负责清理债权债务，政府用应付的基本生活费支付其经济补偿金。这些职工解除关系后，一部分身份置换、岗位转移，一部分自主创业；对“4050”下岗职工，在进中心的同时，安排公益性岗位上岗；对改制特困企业距离法定退休年龄不足5年或工龄满30年的老职工，办理进中心手续，按规定为其代缴养老、医疗保险费，达到法定退休年龄后，办理退休手续，进入养老保险。

　　长治、运城等市一方面在本市开辟就业渠道，另一方面积极与外界联系，广拓就业岗位。长治市劳动部门积极收集输送职工异地就业的信息，并对外出务工人员免除一切服务费用，实施“万名职工出太行工程”。运城市委、市政府与劳动保障局、妇联、共青团、工会等部门联合组织，派人赴深圳直接到用人单位实地考察并筹建劳务站，首批3000名务工人员已赴深圳务工。