公道正派是组工干部最核心的职业道德。组工干部坚持公道正派，必须要做到六点：

　　一要勤奋学习，确保素质提高。学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握立党为公、执政为民。这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想的标志。我理解，作为组织部门和组工干部，最根本的就是要坚持权为民所用，公道正派，切实履行党和人民赋予的神圣职责。通过学“三个代表”、学组工知识、学同志优点，加强思想理论修养，提高政治业务素质，为做到公道正派夯实基础。

　　二要严格自律，搞好整改提高。我们必须明确，进组织部既不能为了升官，更不是为了发财，只能是为了党的事业。我们应经常想想自己在岗位上是否尽职尽责尽力、有所建树？自己所作所为是否使工作受益、让组织满意？有没有由于自己的原因贻误工作？基层同志提出的问题，我们有没有耐心解答和妥善处理？自己的工作和言行是为组织增了光还是抹了黑？严格地检查自己在组织部工作期间的差距，认真制订改进措施，切实搞好整改。

　　三要关心集体，实现共同提高。“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”是对组工干部公道正派的具体要求。我们要努力做到这四条。联系实际，搞好以民主集中制为重点的制度建设，按规矩办事，开拓创新，实现共同提高。把组织部建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，党性最强、作风最正、工作出色的优秀部门。围绕第一要务，做好组织工作，为全面建设小康社会提供组织保证。

　　四要有自知之明。实事求是地正确对待与己有关的重大原则问题。

　　我们常说“人贵有自知之明”。有了这可贵的自知之明，我们才能实事求是地看待自己以及周围的人和事；才能摆正组织与个人、集体与个人、同志与个人的关系；才能正确对待组织，正确对待手中的权力，正确对待同志，正确对待个人得失。一个人如果有自知之明，就能头脑清醒、心胸坦然，实事求是地正确对待与己有关的重大原则问题。如果连自知之明都没有，那还能谈得上坚持公道正派吗？

　　五要从大局出发。严格执行《干部任用条例》和组织工作有关规定，公道正派地做好推荐、考察、选拔、教育、监督干部和评选先进、发展党员等重要工作。因为无论想问题、讲意见、办事情，只有从大局出发，才能坚持公道正派。每一个人特别是做组织工作的同志，经常会遇到在考察选拔领导干部时向组织上推荐人选的事。只有从大局出发，才能讲出比较正确的意见，才不会讲出带有个人恩怨的偏见。还有培养教育、审查监督干部的工作，评选表彰先进党组织优秀党员、发展党员等工作，我们都要从大局出发，公道正派地做好。

　　六要能克己奉公。第一，个人意愿要服从党和人民的工作需要；第二，以克己奉公为本，实现有本事和守本分的两者统一和相互促进；第三，克己奉公还体现在不以权谋私，也不搞“公私合营”；第四，有了克己奉公精神，才能保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不计个人得失，勇于开展批评和自我批评，坚持公道正派，不怕得罪人；第五，要做到公道正派，必须反对自由主义，通过克服自由主义的消极表现，发扬克己奉公的积极精神，把组织部门建成团结向上、正气浩然的先进集体。张强胜