求索·创新·奉献(图)

http://www.sina.com.cn 2003年10月27日06:13 人民网-人民日报海外版

　　图为第十届全国人大代表、哈尔滨圣泰制药股份有限公司董事长高翔。

　　王喜五摄

　　王风光刁乃侠

　　第十届全国人大代表高翔，确实很年轻。然而，若是从他16年的商海拼搏经历看，完全可以说是个有理想追求、有聪明才智、有突出贡献的社会主义建设者。

　　———题记

　　春华秋实。

　　初春的首都，车流穿梭，人头攒动，彩旗飘舞，花团锦簇。那宽敞的街道，肃穆中饱含着期待；那繁华的市面，庄重中展示着喜庆。全国人民和整个世界瞩目的第十届全国人民代表大会第一次会议于2003年3月5日在京隆重举行。

　　8时刚过，全国人大代表和全国政协委员们就陆续涌向人民大会堂。在人流中一位颇有活力的年轻代表引起了“两会”记者的关注。他就是新当选的全国人大代表、中国农工民主党党员、哈尔滨圣泰制药股份有限公司董事长高翔。

　　你看，他从容不迫地回答着记者的提问，然后，他快步走近连续十届被选为全国人大代表的申纪兰同志，诚意邀请老人家合影留念。随着像机灯光闪动，那新老代表握手交谈的珍贵瞬间，被永久地留在了历史记忆中。有人或许要问，高翔为什么如此受媒体的青睐？

　　求索：为了民族的复兴

　　当年，高翔“下海”，既不是因为家境困窘所迫，也不是由于就业职位不称心，而是因为他心中装着太多的梦想和抱负。按照传统就业眼光，当时他能在国营企业谋得职位，当属不错的“铁饭碗”了；能够当上科长，要算得上“年轻有为”了。然而，这一切都没有使他安于现状。

　　出身于普通知识分子家庭的高翔，自幼接受良好家庭教育，能以积极心态面对社会环境；家境困难使他饱尝人生百味，比同龄人成熟和善于动脑；父亲的勤奋认真和母亲的勤劳节俭、乐善好施，使他养成心地善良的气质，学会了关爱别人；寒暑假回农村老家的经历，使他读懂了普通民众的疾苦和需要；《在烈火中永生》、《甲午海战》等影视作品使爱国主义思想在他心中扎了根；学校教育，潜移默化地引导他把自己同集体、社会融为一体，升华为崇高的民族情结和社会责任。报考大学时，他毫不犹豫地选择经济管理专业，为的就是实现报效中华民族的志向。人生求索，使他不甘平庸，积极向上，梦想成为一名叱咤风云的将军，肩负起民族安危的重任，以英勇奋斗换取天下百姓的安居乐业，成为在枪林弹雨中杀敌立功的英雄。他曾为生不逢时而惋惜，为志向难酬而苦闷。知识和理论为他插上了腾飞翅膀，使他心中萌生的对家庭和社会的责任感，提升为求索民族自尊自强的不竭动力。

　　面对社会变革大潮，尤其是看到同学、朋友在商海中成功，他无论如何也按捺不住创业激情。那年春天，大兴安岭地区发生震惊中外的特大森林火灾，灾后当人们还惊诧于无情大火的时候，高翔已看准了灾后重建的机遇，做出了影响一生的决定。他毅然放弃了在别人看来舒适安逸的工作，组建一支装修工程队，揣着大家七拼八凑的3000元钱，义无反顾地奔赴被称为“高寒禁区”的大兴安岭林区，开始了陌生而富有挑战的创业历程。

　　初到大兴安岭林区，人地生疏，而且装修工程几乎已被当地施工队完全垄断。面对七八十人的工程队无事可做，高翔跑遍了小城，竭尽全力推销自己，最后答应以免费设计、自己垫付部分材料款为条件，勉强谈妥了第一单工程。

　　两年后，他看准时机，转向经营木材生意。人们能看到一车车木材由北往南发出，一列列油罐从南向北运去，能够联想到高翔掘到第一桶金的成功喜悦，却体会不到那滚滚物流背后，创业青年在茫茫林海中，冒着零下40多度严寒的磨难和艰辛。山里交通困难，通讯设备落后，他经常冒着风雪和严寒去寻找货源，20多里山路，他徒步走3个小时，差点把耳朵冻掉；装卸木材一干就是通宵，腿险些被砸断；坐火车买不到座号，疲劳得干脆钻到座席下或爬上行李架睡觉。

　　面对冻、饿、难、险、累，高翔也曾暗自掉过泪。然而，他没有因此而屈服或退缩，而是把困难、挫折当作一本书读，以“办法总比困难多”宽慰自己。在山里人影响下，他渐渐懂得了如何面对艰苦和困难。积极心态，能变被动为主动，变坏事为好事，使人增长才干和变得成熟。古今中外的大家巨匠，就是因为读懂了这部书，才无愧人类和时代。高翔相信“困苦是坚强之母”；“不幸是一所最好的大学”；“苦难是人生的教师”；“逆境是通往真理的第一条道路”，他把艰苦和逆境视为加油、充电，当作求索的必由之路。

　　初次涉足对俄边贸，高翔就以12卡车“吉星牌”香烟到俄罗斯换回200台加油机，赚到240多万元。没过多久，他发回的500吨苹果，因对方违约“货到地头死”，眼看着货物迟迟不能过境，苹果慢慢烂掉，一赔就是上百万元。令其难忘的是，一次到俄罗斯做生意，带去的货款被洗劫一空，几年经营的成果转眼付之东流，连回国的车费都没有；眼看着年终结不回货款，呼天不灵，叫地不应，他急出了一场大病。大兴安岭的风雪严寒锤炼了他的体魄和意志；山里人的淳厚善良、热情豪放塑造了他的心灵；商海的风云变幻和成败沉浮检验了他的诚信和胆识。

　　高翔的求索之路，同所有成功者一样，不乏饱含艰辛的付出、充满应对风险的拼搏。他领略过令其血本无归的骗局、陷阱，也体验过“黑道”、“白道”的凶险、黑暗。实践使他悟懂一个道理：成功者都善于比较和果断取舍。正确比较，能跨越生活道路上的千山万水，能从容应对人世间的千姿百态。高远志向，使他事业上同强者比，总能把握奋进的高标准；心态积极，使他生活上与普通人比，总能比出自信、平衡和满足。1995年，历经8年拼搏的高翔，已拥有千万元积累，生活和工作条件都今非昔比，生意做得更轻松，坐在家里打打电话就生意不断。然而，他依然不满足现状，思索着更大的发展。大兴安岭地区高寒、潮湿、艰苦的环境，易患心脑血管疾病，他每次回哈尔滨都要找一位老中医帮朋友抓中药。目睹朋友病情好转、康复，他惊叹服中医药的神奇疗效。偶尔从杂志上看到中医药面临断层危险，触动了他那求索“兴业报国”的想法。他看到，随着改革开放的深入和人民群众收入的增长，群众生活方式、消费观念都在变化，越来越多的家庭开始注重生活质量，对医疗保健需求带动了制药产业悄然兴起，这使高翔再度萌发选择人生支点的念头。商界挚友“隔行如隔山”的劝说，家人亲戚“见好就收”的反对，都没能阻止他创业的决心。

　　他破釜沉舟，背水一战，断然放弃了多年奔波开辟的市场和每年唾手可得的200万元稳定收入。先是以50万元买下老中医的验方，后又投资500万元从研发新药起步，踏上了自信自强创大业的求索之路。高翔不是学医药专业的，也从未经营过药品，却硬是凭着刻苦好学和执著求索，由外行变为内行。有人说，人的一生只要走好关键几步，就会一路顺畅。那么，他是怎样在求索中走好这关键几步的呢？

　　跨入圣泰制药厂区，你会从醒目的大理石碑刻得到答案：“坚决拥护中国共产党，忠于国家，遵守法律，秉公办事，服务社会，服务同仁，为建设中国民族经济终端网，为中华民族的伟大复兴，誓守‘诚信、求实、创新、高效’企业精神，披肝沥胆，鞠躬尽瘁，生命不息，奋斗不止。”

　　正是这掷地有声的铿锵誓言，激励着高翔积极向上，奋力拼搏，执著求索；正是这中华民族文化精髓的源源不断传承，支撑着高翔闯过难关、开拓前进。求索，让他有了丰厚的物质回报；求索，使他拥有了金钱买不到的精神财富；求索，使他对事业乐此不疲，愈挫愈勇！

　　创新：谱写光彩的人生

　　圣泰跻身制药业时，国内市场已强手如云，药厂林立。然而，由于高翔坚持走科技创业之路，虽然起步较晚，却找到了发展支点，实现了从小到大，由弱变强的转变，成为黑龙江省内制药业后起之秀。短短7年，公司由委托租赁生产发展到具有50亿元年产值生产能力，总资产由1000万元增长到3亿元，员工由17人扩充到近千人，2002年销售收入2．1亿元，实现利税5000万元，成为哈尔滨市利民经济技术开发区的龙头企业。这近乎神奇的市场扩张速度，这令人折服的业绩究竟是怎样创造的呢？

　　面对医药业全面整顿和激烈市场竞争，高翔清醒地意识到：创新是以自我否定为起点的思想意识转型。世界进入20世纪后期，科学技术已经跃居为第一生产力，成为发展生产的主导因素。提高产品科技含量和企业技术创新能力，是企业赢得市场竞争的不竭动力。把握科技制高点，就是把握企业的未来，圣泰要避免夭折于襁褓之中，必须走科技创新之路。

　　高翔把目光定位于国内中药最高研究机构，频繁往返于中国医学科学院和中国协和医科大学药植所。中国医药科学最高殿堂的资深专家们，终于被高翔对事业的执著所感动。经医药专家们注入高新科技内涵和应用现代技术改造，他手中的民间中药验方被开发成对心血管病症疗效显著的“麝香脑脉康胶囊”。如今，这个产品已经列入国家三类新药，成为圣泰制药的主产品。紧接着，圣泰制药又与中国医学科学院、中国协和医科大学药用植物研究所联合创建了“新药研发中心”。

　　这关键的一步，不仅把企业定位于弘扬中华民族医药，而且形成了产学研结合的现代产品研发体制。高翔主持开发的28个品种中药，两项填补了领域空白，一项列为国家“十五”重点科技攻关项目，一项列为国债支持项目，形成了结构合理、剂型先进、多种功效的圣泰药品群。其中，双黄连滴注液填补了双黄连剂型的空白，拥有自主知识产权的中药复方制剂注射用金森脑泰（冻干粉），是填补中药针剂在心脑血管临床抢救领域空白的国家二类新药，其科技含量、工艺水平和临床疗效可代表我国目前中成药先进水平。为加大新药开发力度，他创建了“民族医药研究院”、“圣泰博士后科研工作站”。目前，正加紧申报“现代中药注射剂国家工程研究中心”，努力实现“中药现代化、中药西制、中药精制”的目标。

　　产品优势转化为市场优势才能形成企业的竞争力。为此，高翔又一头扎进企业经营管理领域，租厂房，招员工，抓销售。生产能力不足，就委托加工；经营人手不够，就家族成员上阵。试想，他高翔若不是个志向高远的强者，凭什么带领十几个“门外汉”就敢于向高新技术领域冲击？2000年6月，他投资1．6亿元，在哈尔滨利民开发区建设占地9万平方米的制药新厂。新厂设有4个制剂车间和两个提取车间，设有先进的中心化验室和国内一流的动物实验中心。2002年8月，全厂通过片剂、胶囊剂、颗粒剂、水针、粉针、冻干粉针、口服液、滴注液全部8个剂型的GMP认证，成为国内屈指可数的全厂所有剂型全部通过GMP认证的制药企业。

　　高翔的目标是赶超一流企业。他深知，一个起步较晚的企业，如果按常规跟在人家后面亦步亦趋，永远不可能实现创新和超越。为了参与国际化竞争，他于2000年率先在制药业引进了国家863计划重要主题———计算机集成制造系统（CIMS），并被列为黑龙江省制造业信息化重点示范工程。2003年底，圣泰公司将成为黑龙江省首家实施CIMS的民营制药企业，走一条以信息化带动企业现代化和实现跨越式发展的新路。

　　新厂建成投产和各方人士加盟，使提高新老员工思想业务素质，缩短人与人、人与机器、层级之间磨合问题成为企业的突出矛盾。来自不同单位的文化差异，要求公司形成统一的有企业特色的文化，他借鉴大学军训和国企的成功经验，不惜支付上百万元成本，每年停产进行为期3周的全员培训。由于培训集军事化组织、思想教育、业务培训和素质测试于一体和采用既生动活泼，又确有实效的形式，培训获得了出人意料的成功。

　　“实话实说谈圣泰，真情实意话人生”的对话形式，拉近了董事长与员工的距离；妙语连珠的“大学生演讲会”，使新学员解除戒备心理，吐露了真情；观看踏遍全城找来的《保尔·柯察金》影片，使老形式赋予了时代内容，把培训搞得有声有色、有情有意。培训期间，高翔听说有位员工带病坚持参加培训，就亲自催促他去看病。他关切地对患病学员说：“现在你父母不在身边，就当我是你哥行吗？”董事长的真诚感动了在场员工。培训总结时员工们发自内心地表示：“选择圣泰，无怨无悔”。一位大学生的诗表达了员工们的共同心声：“如果圣泰需要水，我愿把自己融化；如果圣泰需要火，我愿把自己燃烧。”

　　建厂初期招收的100多名大学生，绝大多数是被称作“小皇帝”的独生子女。就是这批以圣泰精神武装起来的年轻大学生员工，在开发区零下30多度的冰天雪地里施工，面对满目荒野和重重困难，一干就是几个月。有一天，在新厂房施工中，工地的一处易燃品突然起火，年轻的员工杨春雨奋不顾身冲进火场，抱起被火烤得灼热、随时都可能爆炸的氧气瓶就往外跑，他以自己的英勇献身精神避免了一起重大事故。创业者的感人事迹，闪烁着青春火焰，富有时代精神，已成为圣泰创业史册上辉煌永驻的精神财富。

　　强化管理是对改革成果的巩固和制度化、机制化。高翔明确提出：2003年要从管理理念转型启动，以管理信息化为载体，以现代管理技术为手段，打造有圣泰特色管理平台。他借助“外脑”对企业进行会诊把脉，探索适合企业特点的管理和薪酬制度，通过管理创新，全面提升经营管理水平。他创立的“销售员工财产担保联保制”，既成功地解决了市场营销管理中普遍存在的财产担保问题，又形成了情与法结合的人际关系。他倡导建立的民间性互助组织“圣泰同心发展商会”，大帮小，强帮弱，既利于共同发展销售大市场，又解决了因地区差别导致的市场开发不平衡问题。

　　作为全国人大代表，他以对国家和人民高度负责的积极心态，参政议政。经过认真调查研究，高翔针对广大农民特别是偏远贫困地区农民买药难、买药贵和药品质量差问题，在十届全国人大一次会议上提出“关于加强农村药品销售市场建设”的建议。他建议各地把“药箱子工程”提到政府议事日程上，从源头上解决农民就医难和吃药贵问题，确保广大农民的身体健康。这个议案受到国家媒体的关注，《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等媒体都先后进行了报道。他提出的《关于组建北药集团的决策建议》，把握国家重点支持东北老工业基地和加速中药现代化发展的有利时机，把握黑龙江省委、省政府重视和大力推进北药开发的优惠政策，主张通过集团化适时启动国家高新技术产业化项目和新医药高技术产业化项目，这两个大型项目的成功实施，将把黑龙江省企业推向中药行业的领先地位。

　　最近，为进一步规范企业制度，推进公司持续健康发展，高翔从实际出发提出了企业管理改革方案。通过自评、互评、专家评，实现定岗、定员、定额、定薪，岗位优化、量化、流程化，加强对生产、管理的全程控制；通过实行全面预算管理，规范绩效考核，加强成本控制；通过实行岗位级别工资，完善制度流程、优化机制，调动广大员工的积极性。加入WTO，使我国经济发展步入快车道，高翔意识到随着世界级制药企业的入境，圣泰将面临着新一轮选择。2003年8月，圣泰已完成了股份制改造，完善了法人治理结构，在中国证监会备案，进入上市辅导期。

　　科技和文化对于现代企业，犹如车之两轮，鸟之双翼，缺一不可。他坚持“以人为本”，探索民营企业思想政治工作模式，倡导和支持建立党委、团委、工会、妇联、科协组织。他引入“学习型组织”理念，形成“学而优则留，学而优则升，学而优则富”的团队学习机制，创建“学习型企业”。2000年，公司形成三级培训体系，开展了常规培训和GMP、CIMS、SOP等专业培训。公司新建电化教室、多功能厅、图书阅览室、文体活动室等1000多平方米，企业报《圣泰魂》和“圣泰网站”成为指导工作和交流信息的载体。

　　高翔重视营造适宜高新技术发展的微观投资环境、科技成果转化环境、人才潜能释放环境和员工生产生活环境，保护员工的合法权益。目前，企业正将目光瞄准生命科学前沿，积蓄力量向生物制药科技高地进军。他提出的建立中药种植基地目标，将有力地带动当地农民致富奔小康，有效地促进农村产业结构调整。

　　奉献：无愧于新的时代

　　改革开放的伟大时代造就了他，他也始终不忘致富思源和奉献社会。1996年，高翔到大兴安岭办理业务，得知当地儿童李曙光因患骨尾髓瘤不幸辍学，当即从业务款中取出1万元，并真诚地委托当地“献爱心基金会”转交小曙光家人。《大兴安岭日报》刊载了《外乡客人高翔捐款救助患病儿童》消息，他的义举感动了当地干部群众，很快在全区掀起了捐助辍学儿童的热潮。由于治疗及时，小曙光很快康复，重返校园。

　　1999年春，来自农村的员工傅艳霞，身患重病住进医院，由于付不起2万元手术费而急如星火。高翔得知后，当即派人送去2万元钱，并为其支付了全部医疗费用。2000年冬，圣泰司机小耿身患癌症，住院不到半年，就用光了全部积蓄。正当全家人为无力继续治疗而犯愁时，高翔不但派人按时送去工资，还资助2万元钱，鼓励员工捐助。小耿去世后，高翔为因护理病人而下岗的小耿爱人安置了工作。2002年9月29日，公司37岁的维修工郑怀顺住进医院，被诊断身患晚期骨癌，生命垂危。当时小郑妻子无工作，女儿正读初中，连维持生活和供孩子上学都成问题，哪有钱治病。靠亲戚朋友凑2000元钱住进医院，因无力支付治疗费用，小郑靠打静脉点滴止痛维持。高翔听到消息，当即表示：“一定要献出爱心，帮助他家渡过难关。”虽然得到高翔和员工们的全力资助，小郑终因病情恶化去世。临终前，小郑动情地对妻子嘱咐说：“你要替我谢谢高董事长，如果有来世，我还要做圣泰员工。”小郑去逝后，家庭失去了支撑。公司不仅担负了全部丧葬费用，还把他妻子安置在公司上班。岗位优化期间，高翔特意保留了她的职位。

　　2002年圣泰举办“情满千万家———圣泰制药扶贫济困大型义演”时，小郑的妻子泣不成声地向观众倾诉了自己家庭的不幸遭遇和圣泰制药董事长高翔带给母女生活希望的真实经历，在场观众潸然泪下。中共哈尔滨市委常务副书记王颖，被民营企业家高翔的崇高境界所感动，不禁也流下了热泪。

　　圣泰制药创建以来，先后安置了800多名下岗职工和社会人员，这些家庭的故事，就是高翔光彩事业的生动写照。作为呼兰县人大常委，高翔每年春节都下乡慰问贫困户。在一次慰问中，他看到参加过抗美援朝的老战士家境很困难，热泪盈眶，紧紧握住老人家的手，当即在慰问金里增加了1000元钱。老人动情地说：“感谢党和政府！”由于得到高翔的资助，哈尔滨工程大学学生宋黎明解除后顾之忧，放下包袱全力攻读学业；由于得到高翔的关爱，呼兰县顺迈小学失学儿童蒋子涵重返心爱的校园，展开理想的翅膀。

　　1998年，松花江遭遇百年不遇的特大洪水，人民生命财产受到严重威胁。当时圣泰制药正处于艰难的市场开发阶段，但他没有因此推脱，一次就捐50万元药品和2万元现金。2002年8月，高翔率领员工捐助下岗困难职工60万元，受到哈尔滨市长石忠信的表扬。2002年10月，他出资举办了大型义演，推动了全市赈灾募捐活动。2002年11月，他向失明老人捐助人工晶体200枚。2003年3月他出资80万元为呼兰县架设了路灯。2003年8月，他向齐齐哈尔市“8·4”事件遭受日军遗弃芥子气毒害者，捐赠价值50万元药品。

　　1996年以来，高翔为抗洪救灾、扶贫助残、希望工程、抗击“非典”、支援地方经济建设、设立“高翔助学基金”等活动，累计捐款捐物2300多万元?Ｔ谝话闳丝蠢矗桓鲇涤幸谕虿撇母挥姓撸哺孟硎芤幌麓匆党晒恕8呦瓒宰约喝匆蝗缂韧细褡月桑刻旃ぷ魇父鲂∈保讶可硇亩记阕⒌搅耸乱瞪稀?

　　2003年初春，面对突如其来的“非典”疫情，人们心悦诚服地看到作为“以药为民，兴业报国”的民营企业家，高翔当之无愧。为保证员工的健康和安全，他亲自组织落实预防措施，督促员工按要求服药。由于抗“非典”药物需求剧增，公司生产所需的双花、连翘、黄芩、猪脾等原料药、包装盒、药瓶等材料出现紧缺。他派人带着汇票、现金到全国各地，以高价采购原材料，通过汽运、空运等方式发运，保证药品生产供应。

　　圣泰制药生产的转移因子口服液、双黄连滴注液、清开灵片、双黄连片等药品，因具有提高人体免疫力和抗病毒功能，市场需求量剧增。各地医药公司、营销代表纷纷来电、来函或登门要求供货。为保证市场和支持疫区，高翔果断决定，增加一线操作人员200多人，重点车间生产由一班改为两班，节假日一律不休息，使“圣泰转移因子口服溶液”日产量由6万支增加到25万支。在市场需求剧增和销售网点急需供货的情况下，他舍弃企业利益，不惜伤害多年合作伙伴和公司营销人员利益，捐赠价值1300多万元的抗“非典”药品；向黑龙江省5家防治“非典”定点医院及36个部门，捐赠价值300多万元的“圣泰转移因子口服溶液”；代表黑龙江省3600万人民，向北京协和、宣武、中日友好、佑安、地坛等防治“非典”定点医院和天津、河北、山西、内蒙古等疫情较重的省（市）区捐赠价值1000万元“圣泰转移因子口服溶液”。

　　早在2003年3月初，高翔参加全国人大会议期间，就从广东疫情的蔓延中意识到开发防治“非典”新药的重要性，并且主动与中国医药科学研究院的专家探讨开发防治“非典”新药。后来，专家们发现，各地医治SARS的主要作法是采取维持生命体症对症治疗，这种治疗方法虽然取得了积极的临床效果，却不能令人满意。人民代表的责任感促使他站在关切人民安危的高度思考和对待“非典”疫情。在员工大会上，他严厉批评了把“非典”疫情当作企业商机的认识，明确表示“国家兴亡，匹夫有责”，“不发国难财，不做局外人”，要求全体员工“为人民贡献好药，为国家分忧解愁”。

　　2003年5月5日，中共中央政治局常委吴官正同志亲临圣泰视察，明确肯定了企业发展思路，鼓励员工为抗击“非典”做贡献。在这种特殊时刻中央领导来到圣泰，使员工感受到党中央的亲切关怀，更使高翔受到极大鼓舞。当天下午，他在社会对“非典”存在恐慌心理的情况下，直飞北京参加研究新药“西维来司钠”临床方案。

　　临行之前，读小学的心爱女儿含泪恳求高翔：“爸爸，您别再去北京不行吗？”女儿的话，使他那颗铮铮铁汉的心，像突然被针刺一样，从不轻弹的男儿泪立刻涌了出来。他深感内疚的是：4月中旬进京，女儿已经被学校隔离了两周，怎忍心让自尊心很强的孩子再被隔离呢？然而，此刻他只能委托孩子妈妈去做女儿的工作。当他赶到太平机场时，被眼前情景惊呆了：整个候机大厅空空荡荡，与往日的繁华形成强烈对比。机上旅客没乘务员多，简直成了“专机”。北京机场的变化更令人震惊，短短几周时间，气氛出人意料。

　　研究新药“西维来司钠”临床方案，必须请治疗“非典”一线医护专家和科研人员参加。在对“非典”处于未知数情况下，这次会议意味着被感染的机率增加，在谈SARS色变的日子里，任何人都会有防范心理。然而，当时高翔想的是———“国家有这样大的危难，在人的一生中能赶上几次，赶上了就要无愧于这个时代，就要竭尽全力做出自己的贡献！”

　　从中科院出来，他找了十几家宾馆都不营业，最后住进了朋友家。那天晚上，街巷路旷人稀，行人寥寥，门庭冷落。“非典”的肆虐，使他心中升腾起与“非典”争时间的紧迫感和责任感。为了让患者早日用上有效新药，摆脱病痛折磨和生命威胁，高翔多次进京，使“西维来司钠”新药进入国家药品“绿色通道”，于5月9日在中日友好、宣武等医院临床试验。

　　高翔并非不懂得自己一旦被染上“非典”病毒，对于家庭、企业、社会和全省人民将意味着什么。因为他曾经在大会上向员工们讲过：“现在确保个人不染上‘非典’，就是对社会做出的最大贡献”。那么，关键时刻，又是什么力量支配着他，在个人安危、亲情友情、企业得失与人民安危之间做出如此断然选择的呢？

　　这是出于人民代表政治责任做出的选择，这是年轻民营企业家出于爱国激情做出的选择。他的郑重选择，是在用生命诠释“以药为民，兴业报国”的庄严承诺。作为和平建设时期的青年，他主动自觉地经受了一场没有硝烟战争的洗礼，他经受住了在利与义、生与死、家庭与社会、个人成败得失与人民根本利益之间作出选择的严峻考验。他的行为，体现了建设中国特色社会主义新时期无愧于时代的胆识。事实证明：投身于从事民营经济的青年，同样能够实现理想抱负；?芄皇┱勾厦鞑胖牵煌梢源笥凶魑煌芄黄仔垂獠嗜松煌咦喑鍪贝挠⑿圩掣瑁?

　　近年来，高翔被评为哈尔滨市抗洪救灾先进个人标兵、黑龙江省十大杰出青年、黑龙江省抗击非典先进个人、全国总工会优秀工会积极分子、中国农工民主党抗击非典全国先进党员、全国五一劳动奖章、全国职业道德十佳标兵，获得首届全国爱心捐助奖等奖项；被聘为黑龙江省经济科技顾问委员会高新技术专家组成员、公安部特邀监督员；被选为第十届全国人大代表、中国中医药研究促进会副会长。

　　你看，为实现“2003年进入黑龙江省内制药企业五强，2006年强攻全国制药企业十强”的宏伟目标，高翔正率领圣泰员工矢志不渝地求索、创新、奉献！

　　你听，那雄壮嘹亮的《圣泰之光》歌声，穿越楼宇，直冲云端：“我们要做新时代的先锋，我们以民族复兴为己任！”

　　