大江网讯[江西日报]　陈日照报道：日前，一辆由吉安县人才和劳动力服务中心租赁的卧铺客车，满载着26名劳务输出人员驶向广东东莞市小林电子有限公司。这是该县劳务输出由零散改为有序管理，把输出与帮困结合起来的一个缩影。据悉，今年以来，该县由县人才和劳动力服务中心向省外输出的劳务人员有80批次，全县在外务工人员达8万多人。

　　把劳务输出培育成一项新兴产业，是吉安县增加农民收入，促进产业结构调整、维护社会稳定的重要工作部署。为此，该县于2002年10月成立了人才和劳动力服务中心，出台政策，并在广东、上海、苏州、浙江、福建、海南等沿海省市建立劳务输出基地16个，在县内大中企业中建立劳务基地5个，还设立劳务输出培训基地6家。对输出人员实行“五保”，即保证信息准确，保证对方不收押金，保证企业不扣压有效证件，保证不拖欠工资，保证路费报销。今年，该县为配合市高新技术开发区的发展，从县财政中挤出50万元进行3期农民工转换产业工人培训。培训出来的300多名人员不但都领取了合格证，而且都输送给了市高新技术开发区投产企业，使全县劳务输出做到有序输出、规范化管理。

　　(江西日报)