中新网10月27日电人民日报报道说，今年以来，福建省探索农村富余劳动力转移的有效方法，逐步建立城乡劳动者平等就业制度，促进了大量农村富余劳动力转移就业。

　　到9月底，福建省、市、县各级已举行了50多场农村富余劳动力招聘会，吸引了20多万农民。目前全省农村劳动力从事非农产业人数已达到518万人，占全省农民的1／5。

　　福建省从统筹城乡发展出发，对具备城乡统筹就业基本条件的地区，建立城乡劳动力一体化管理的就业制度：农村劳动力在省内务工与城镇失业人员享受同样的就业政策，农村劳动力可到当地劳动保障部门进行失业登记和参加社会保险，纳入城乡统筹管理范畴。公共职业介绍机构为农村劳动力提供职业指导、职业介绍、职业培训和技能鉴定服务，并适当减免费用。

　　为规范中介市场，劳动部门结合日常巡查、举报专查和劳动用工制度年检，加大对中介组织的管理力度。对农村未能继续升学，准备从事非农产业和进城务工的初高中毕业生，有关部门对其开展劳动预备培训。

　　在促进平等就业的同时，福建省有关部门积极保护进城务工农民的合法利益不受侵犯。今年3月，省劳动、建设部门联合发文，对建筑行业欠薪行为进行专门规范：建立建筑企业农民工工资发放情况季报制度；将欠薪行为记入建筑企业信用档案；无论何种原因，延期支付不得超过1个月，否则均属无故欠薪；出现欠薪情况，可以启动先行赔偿制度，其它企业也参照执行。(蔡小伟)