“工岗快递”，一个新锐的词语。它是共青团组织在青年和用工岗位之间搭建的有效平台，目的就是帮助青年找到工作，尽快实现就业和再就业。

　　通过“工岗快递”这个平台，我市已有三批青年奔赴深圳，351人找到了工作岗位。

　　10月19日，没有热闹的场面，没有隆重的仪式，21名外出务工青年背上简单的行囊乘车前往深圳，这些求职者全部顺利找到岗位。这是我市共青团系统组织的第三批外出务工行动。这次，务工青年理性求职，组织机构规范运作，标志着我市实施“工岗快递”行动正式走上正规。

　　理性求职 + 一技之长——深圳找工不难也

　　84人报名，21人赴深，21人实现就业，与前两批1520人有意向、436人上车、106人“退堂”、330人实现就业相比，这组数字体现这我市青年求职正趋于理性。他们正在自觉转变求职观念，要出去，就真正要上岗。

　　26岁的小冼是本市一名财务专业大专生，在父亲的支持下，小冼参加了这次外出务工。他打算从最基层工作做起，只要能自食其力，锻炼自己，增加社会阅历，外出务工的目的就至少达到了一半。至于另一半目的，小冼笑着说，当然是希望能够得到更好的发展。小冼自身条件不错，要求不高，还很谦虚，很受用工单位欢迎，抵深当天，他就被分配到了优利玛玩具厂，试用期每月600元，包吃包住。

　　深圳单位还青睐有一技之长的青年，持有焊工证的小卢、小莫和有大专文凭的小陈等6人很顺利地进了康贝斯公司，仅试用期工资就达1000元，且包吃住。

　　这次赴深青年，年龄结构进一步优化，30岁以下19人，占90.47%；文化程度有很大提高，大专以上文化有4人，占19%，中专（含高中、中技）文化12人，占57.14%。最重要的是他们改变了传统的择业观念，使就业获得了主动权。21名青年中有80%是一次性安置成功，两天内所有求职者安置完毕，安置成功率达100%，除普通劳动岗位外，还有4人得到了储备干部的岗位。

　　事实也证明，在目前，青年只要对外出务工有正确的、全面的认识，端正自己的求职思想，对照自身条件，不挑肥拣瘦，通过“工岗快递”在深圳找工作，不难。

　　运作规范 + 热情周到——外出打工有保障

　　“工岗快递”行动的具体实施者是我市青年职业介绍所，它是团市委下属的二层机构。有前两批输送外出务工青年的经验，青年职介所进一步优化运作规则，制定了专门的外出务工管理办法，从岗前培训、就业指导、务工须知等方面对每一个有意向外出务工的青年进行指导，规范程序，完善手续；职介所与深圳方多次磋商提出，在深圳每月提供的600个用工岗位中，要尽可能满足不同层次的需求，高、中、低岗位合理搭配；对我市的务工青年尽可能安置早、安置好。

　　柳江县的韦老伯原来曾单独到过深圳等地为儿子找工作，花掉2000多元也没能如愿，这次他把17岁、28岁的两个儿子都送来外出务工，他的感受是：花费不高，运作规范，而且有共青团组织做保障，做家长的放心。现在他的两个儿子分别安排到了深圳新力升电子厂和光普电子厂。

　　搭建平台 + 服务青年——青年就业前景好

　　实施“工岗快递”行动是团中央从去年起，在全国范围内通过发挥各级共青团组织的网络优势、动员优势、人才优势，在青年和用工岗位之间搭建的有效平台，目的就是帮助青年找到工作，尽快实现就业和再就业。

　　我市是团中央确定的全国100个促进青年就业重点联系城市之一，在借鉴了湖南、广东、甘肃等地开展“工岗快递”行动成功经验之后，从今年9月20日起启动实施“工岗快递”行动，到目前为止，已输送了三批外出务工人员。

　　通过这一平台，青年朋友们扩大自己的发展空间，走出一条就业与再就业之路，是团市委实施“工岗快递”行动的目的。

　　柳州日报 张晓军

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