大江网讯［江西日报］　实习生卢作后、记者罗德斌报道：今年7月以来，我省组织系统大力开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，有力地推动了组织工作的开展，在全省各界产生了良好的反响。

　　在认真学习“三个代表”重要思想及有关公道正派内容的基础上，全省各级组织部门采取各种形式，如开门“纳”谏、上门“请”谏、座谈“征”谏、发函“求”谏、调研“问”谏和自查、互查、领导班子民主生活会等，广泛征求意见，查找存在的问题和不足。余干县委组织部开展了“假如我是组工干部”千人问卷调查活动。抚州市临川区委组织部在全区各单位各部门设立“组工干部形象窗”，扩大组工干部与党员群众的交流面。目前，全省发放征求意见表2万余份，征集意见、建议1600多条，各级组织部门正在认真梳理。学习教育活动中，许多组织部门还开展了以“串百家门、知百家情、解百家难、助百家富”为主题的“民情日记”活动。上饶市市、县组织部门到目前共记“民情日记”826篇，办理“民情”655件。

　　为及时掌握活动的进展，发现和解决问题，省委组织部派出检查组采取召开座谈会、汇报会，到基层调研等形式，对部分市、县组织部门和省直单位就开展集中学习教育活动进行督促检查。为营造浓郁的活动氛围，各地各部门纷纷加大舆论宣传力度，一方面通过广泛深入动员，使开展集中学教活动的重要意义深入人心；一方面通过编发简报、报送信息、刊登言论文章、交流体会等多种形式，及时推广交流活动中的好经验、好做法，起到了良好的导向作用。

　　各级组织部门在学教活动中，坚持边学边改，边整边改，把公道正派的要求具体化、规范化、制度化，积极探索形成组织部门加强自身建设的长效机制。如赣州市制定了《关于进一步规范干部考察工作的意见》、《关于规范党委（党组）推荐干部的意见》等，九江市全面推行首问责任制、行政不作为责任追究制；南昌市把32项内部管理制度汇编成册，下发给每位机关干部，为工作开展提供了有力的制度保障。

　　通过活动的不断深入，大家一致表示，要站在加强党的建设，推动党的事业发展，实践“三个代表”重要思想的高度，自觉坚持公道正派原则，增强公道正派意识，树立公道正派形象，把公道正派作为一切工作和行动的指南。

　　(江西日报)