宋臻

　　耳濡目染师哥师姐找工作的艰难经历，莘莘学子对用人单位种种严苛的要求已经习以为常。歧视不歧视对他们来说并不是最重要的，关键是如何能达到用人单位的要求，为自己找一份好工作。

　　简历像广告公司文案

　　近年来，由于招聘单位对求职者的外在条件越来越重视，在大学兴起了一股“包装”热，包装自己、包装简历、包装经历……求职的费用也年年水涨船高。

　　西安某大学女研究生郭瑞，本科毕业找工作时仅用于服装的花销就超过千元，为与用人单位联络方便，购买手机又花了千余元。这对于一个尚未毕业的大学生来说不是个小数目。一般情况下，这些花销是由家长来承担的。

　　在各大学附近，有一批专门“吃”简历的小公司，每到毕业季节，“简历经济”就开始红火起来。北京石油化工学院环境经济系的魏同学算了一笔账，做一份简历的成本是四到五元，在找到工作前，需要送五六十份简历，估计开销要达到300元。魏同学说，毕竟现代社会是一个竞争的社会，为找到一份好工作，花再多的钱也值得。

　　拿学习时间换工作经历

　　一些学生在校期间拼命做兼职，目的就是可以写在简历上，以表现自己阅历丰富。

　　10月11日在北京举行的一个招聘会上，一位前来应聘的大学生，简历上列出的工作经历达10项之多，有家教、小时工、服务员、推销员……

　　在北京某中央级媒体实习的几位新闻系的学生基本上都是提前一年就走出校门了。他们说：“一则是为锻炼自己，还有很重要的原因是为了早点出来找工作，现在的单位都很现实，要求有工作经历，一上岗就能干活，我们只能拿时间来换经历了。”

　　对此，一些教育工作者深感忧虑，人的精力是有限的，如果大学生在校期间投入很多精力去换取工作经历，势必会影响学生的在校学习，然而面对竞争日益激烈的人才市场，老师们也深感无奈。

　　不良风气进校园

　　中国政法大学一位教授认为，就业市场对在校学生具有相当的导向作用，就业市场的一些消极因素在校园产生的一些负面影响已经相当明显。

　　一些单位招聘要求要在报纸或杂志上发表过文章的。一些学生就去走后门、托关系，甚至买通编辑以求文章见报。实在没发表过文章的就编造说自己在校报、系报什么的上面发表过文章，反正也没办法去查。

　　一些招聘单位要求，必须获过哪一类的奖，便有少数毕业生弄虚作假，伪造获奖证书。

　　一项针对本科毕业生的调查发现，对于近年来就业市场出现的“求职写真集”，将近70％的人表示认同，其中女学生对此认同度更高。与此同时，有半数以上的人认为这种做法“实属无奈”。

　　对于用人单位一些不合理的招聘条件，大多数毕业生表示无奈。教育工作者们则希望有关部门进一步规范就业市场，对用人单位的招聘行为作出更具体的规定，进一步保障求职者的合法权益。