通讯员 陈冠军 吴学泓 付静杰 本报记者 蒙志军

　　一阵和风拂城乡，条条举措见实效，桩桩新事接踵来。今年初以来，湘乡市委在全市党员、干部中开展的“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动，得到群众和领导的共同认可，取得明显实效。前不久，中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正在有关材料上对该市在主题教育活动中控制招待费的举措作出批示：这个办法好。

　　“廉政谈话真灵”

　　招待费居高难下一直是困扰党政机关的一大难题。可是，今年1至9月，湘乡市党政机关的招待费却同比下降了20％。他们有何妙招？妙招就是廉政谈话。

　　今年2月，湘乡市委作出严禁机关工作人员奢侈浪费的规定，同时推出廉政谈话制度。对全市310个在会计集中核算中心报账的单位，每个季度从高到低对其招待费情况进行排队，对位列前5名的单位，由市纪委和监察局负责人对这些单位的有关人员进行廉政谈话。在廉政谈话后，招待费综合排名仍然靠前的单位，市里给予通报批评；连续两次受到通报批评的，对该单位给予黄牌警告，对其主要负责人进行诫勉谈话；对连续3次受到通报批评的，由财政从该单位行政经费中扣减相当于招待费总额的经费，市里取消该单位当年评先评优的资格，并对主要负责人就地免职。今年4月，市纪委、市监察局在市会计核算中心通过核查，发现一季度招待费10万元以上的单位有5个，最多的达18．4万元，而且部分单位开具发票没有用途说明，烟、酒、副食的数额普遍较大，跨年度报销发票较多、数额较大。市纪委、市监察局分别通知了招待费居全市前5名的单位“一把手”、分管财务的负责人及报账员前来说明情况，对他们进行廉政谈话，并限期整改。第二季度，他们又对招待费开支额居全市前5名的单位有关人员实行廉政谈话。两次谈话无异于两声惊雷，在全市各单位引起强烈震动。“名列前茅”的单位纷纷铁腕整改，全市的招待费普遍降了下来。

　　“突击检查真狠”

　　“突击检查真狠。我再也不敢溜岗了。”这是湘乡市一名法官被公开曝光后发出的感叹。

　　这名同志在今年4月22日上班时间与朋友在茶馆喝茶，被湘乡市“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动办公室组织的联合检查组发现，从而被纪检监察部门诫勉谈话、黄牌警告，并受到通报批评，同时还被记入其个人的廉政档案。

　　主题教育活动开展以来，湘乡市已组织6次针对机关干部“溜岗”和上班时间进娱乐场所“休闲”的突击检查。每次检查都由市领导带队，公安、纪检、组织等部门人员配合，并由电视台记者全程录像。在年初的第一次检查中，共发现有19名机关工作人员在上班时间进娱乐场所；4月底，又查出12人，9月份再次查出6人。这37名人员均被诫勉谈话、黄牌警告、通报批评和“曝光”，其中2名拟任正科级的干部还被取消任职资格。联合检查组还检查出4个单位的7名工作人员上班严重迟到、6名乡镇负责人晚上值班“溜岗”，都分别对他们进行了通报批评和诫勉谈话。除了经常性的突击检查外，湘乡市委还聘请了10名不公开的“干部作风监督员”，经常以各种隐秘的身份出现在各机关单位和一些娱乐场所，掌握机关工作人员的作风情况，并及时向市委和市纪委主要负责人报告，作为有关部门考察、任用干部的参考依据。

　　铁面的态度和铁腕的举措，使机关工作人员纷纷改变作风，真正谋事想事做事。前不久，在该市举行的一次民意调查活动中，群众对机关干部的满意率达到92％。

　　“为民办事真实”

　　金秋九月，湘乡市东郊乡三湘村七组的村民周铁海把一大车黄花运到祁东某厂，换回大把现金。周铁海逢人便夸：“如今的干部为民办事真实。”

　　周铁海与人合种了220亩黄花，但他不熟悉黄花种植技术，也没有销售渠道。东郊乡副乡长陈冠武得知后，便带领农技员来到他的黄花山上，指导他科学栽培，和他一起抽水抗旱，并与农技站的同志一道为他寻找销售市场。经过多方争取，陈冠武促成周铁海与祁东某厂签订了销售合同，不仅使周铁海的黄花有了销路，也为东郊乡的40万公斤黄花找到了市场。仅此一项，全乡可增收200万元。

　　在这次教育活动中，湘乡市出台了“绩效考核”办法，对干部为民办事情况进行严格考核，根据其为民服务的实绩给予奖惩，促使机关干部真心真意为群众办实事。活动开展以来，全市干部深入基层，为群众解决各类难题6400多个，提供致富信息3200多条，解决生产资金1000多万元。各级干部还慷慨解囊70余万元为2000多名城市特困人员排忧解难，捐款60余万元资助农村贫困学生上学。潭市镇有4万亩油茶林，每年有近200吨茶油难找销路。在主题教育活动中，该镇党委向机关干部发出“献妙计、办好事、求实效”的号召，要求大家为滞销茶油找市场。镇长易礼荣和湘潭市人大代表易映兰引进资金300多万元，在该镇建起精炼植物油厂，彻底解决了茶油的销路问题。