揭一揭“小青岛”伤疤：招工时的“户口歧视”(图)

http://www.sina.com.cn 2003年10月31日04:27 青岛新闻网-青岛早报

应聘之痛　　“小青岛意识”如何羁绊了我们这座城市的发展？十多条网上留言或拨打热线的市民集中抨击了一个弊病———招工时的“户口歧视”。

　　市民陈先生是个驾驶员，他向记者讲述了自己的遭遇：几个月以前，他到市里一家单位应聘，仔细地填好一张报名表递上去，可人家看到最上面的户口栏里填着“李沧”，随手将报名表退回，声明：“我们只招市内三区的，不收李沧人。”陈先生询问原因，对方答复是李沧离市区太远，工作不方便。

　　胶州、胶南、即墨等地的市民“苦水”更多：很多单位直接打出招聘范围仅限“市内四区”，他们连填表的机会都没有。即墨的刘兰（化名）女士说，去年她到市南区一家宾馆应聘，宾馆老板拉下脸来说：“即墨的不要。”刘兰在宾馆磨蹭了很长时间，招聘人员告诉她，老板嫌郊区人的“素质低、口音重”。实际上，刘兰大专毕业，普通话很好。

　　封杀“户口歧视”

　　招聘市场“户口歧视”的弊病由来已久，如今，市职介中心第三分中心率先激浊扬清：拒绝戴“有色眼镜”的单位进入该市场招工。

　　这家市场的负责人张成山向记者介绍，平时，近30％的招聘单位都在招聘简章中明确写明：只限市南、市北和四方区户口。这些单位限制应聘者户口的理由五花八门：有的是考虑单位没有班车，家住李沧、城阳、即墨等地的职工上班不方便；有的担心无法给农村户口的求职者落户；还有的要求员工讲普通话、气质好等。

　　“实际上用人单位限制求职者户口完全没必要，甚至太离谱。”张成山认为，人为限制只招收市内三区的求职者不但把许多优秀人才挡在门外，还是一种歧视行为，用人单位完全可以先“广开门路、海纳百川”，在面试时再择优录取。

　　这家市场决定，要求来招聘的单位必须叫响一个口号：摘下“有色眼镜”，以“大青岛胸襟”吸纳优秀人才。

　　青岛人，你凭什么骄傲？

　　栾绍刚

　　掀开青岛的历史，我们才发现，青岛其实很年轻。细究起来，青岛人（老市区）大部分是外地移民过来的，不信你到老市区听听满街的南腔北调。包括很多部队专业的干部，大部分也是农村来的。换句话说，青岛人，三代以内，都是农民。其实，这也没有什么奇怪的，中国本来就是一个传统的农业国家。可就有很多人忘记了自己的发展历史，盲目地、一相情愿地自我满足，以正宗“青岛人”自居，看不起外地人，更看不起郊区人。即使在家吃救济的人，也会对来自郊区的老板说“农村人，老巴子”。

　　看看现在的青岛发展状况，越是老市区越走下坡路。老市区人口密集，经济相对于近郊的地区如崂山、城阳等地不太活跃。可是，就有很多人宁肯在家等政府的救济，也不肯跑到郊区创业。

　　现在，青岛很富裕吗？很发达吗？我看不然。青岛的人均收入在全省排名第五，房价增幅全国第三。不知道老市区的青岛人看后有什么感觉？青岛人，你凭什么骄傲？

　　青岛要发达，文化要先行。如果青岛人一直都不肯接受大青岛的观念，不肯“屈身”到郊区发展，那么，狭隘的小青岛观念还会继续折磨你，让你贫穷，让你无所适从。开发北部吧，北部有广阔的发展空间。谁说青岛已经开发得没有地方了？那不是房地产商促销的手段，就是小青岛意识的自我满足。“观念一变，天地宽”，青岛北部有辽阔的土地，等待人们去开发，去创业。青岛本来有七个区，可是总被人为地分成市内、市郊。如果不大力发展市郊，如果“青岛人”不放下狭隘的小青岛观念，青岛就很难有快速、本质的发展。

　　呼唤“大青岛胸襟”·人物

　　我为郊区呼号

　　“如果青岛人一直都不肯接受大青岛的观念，不肯‘屈身’到郊区发展。那么，狭隘的小青岛观念还会继续折磨你，让你贫穷，让你无所适从。”两天来，在青岛新闻网上的讨论中，“青岛人，你凭什么骄傲”一帖引起众人的共鸣。昨天，记者找到了发帖人栾绍刚，获悉这篇帖子是他的有感而发。

　　在城管部门工作的栾绍刚说，城管近日招了一些协管员，其中不少人年纪并不大，本可以在李沧、城阳找到一份更好的工作，可他们嫌离家远、单位偏，主动放弃了这样的工作机会。栾绍刚说：“容易自满是很多青岛人的通病，不打破小青岛意识，也许他们只有为‘乡下人’打工的份了。”

　　歧视了吗？没歧视吗？

　　对话

　　招聘单位为什么对“郊区人”说不？记者昨天就此采访了市南区一家宾馆的招工负责人张女士。这家宾馆此前也只招“市内四区”的市民。

　　记者：为什么你们招聘只面向市内四区的人？

　　张女士：这?淮嬖谄缡拥奈侍猓饕庸ぷ骺悸恰＝记死吹昀锘嵊兄疃嗖槐恪?

　　记者：一般来说会有什么不便？

　　张女士：他们离家较远，如果经常回家，恐怕影响正常工作。郊区的人招多了，他们的食宿都是问题，而且郊区人的普通话和生活习惯往往不好，在服务行业，这很可能影响生意。

　　记者：可并不是所有郊区人的普通话和生活习惯都糟糕，而且工作时间、食宿问题完全可以在用工合同中注明。郊区就没有符合你们招聘条件的人吗？

　　张女士：可能有，但如果在市区就能招起人来，我们何必找麻烦呢？

　　记者：这对住在其他区、市的市民不公平，他们可能干得更出色。

　　张女士：不仅我们一家这样，很多单位都是如此。

　　记者：但也有很多单位不是这样。

　　张女士：我们以后也会考虑，说不定会有惊喜。

　　呼唤“大青岛胸襟”·游子心声

　　“青岛，不要自大”

　　昨天上午，一个来自美国的越洋电话打进早报热线，对方是正在美国留学的青岛人徐先生，他说：“这个话题很值得讨论，‘大青岛’应该是大气的大，而不是自大的大。”

　　徐先生的家在莱西，他出国已经10多年了。美国当地时间晚上8点多，他从青岛新闻网上看到了“大青岛，别拒绝我”的讨论，这一讨论成了他家庭的话题。徐先生说，在国外，他很自豪“青岛人”的身份，每天从网上看家乡的新闻是必修课。

　　徐先生讲述，自己曾回莱西投资办过一个公司，“当时，我到‘市里’办事，有人听说是莱西的公司，言谈神情中就会流露出一股不屑，但知道我是‘洋老板’时，就换了一种说话的语气，这让人很不舒服。”