大江网讯[江西日报]崇义县加强新形势下农村基层党组织的建设，该县“把党员培养成能人、把能人培养成党员、把党员能人培养成村组干部”“三培养”的做法，得到了有关部门的肯定和称赞。

　　崇义是我省在村级班子中较早开展“两推一选”的县（市）。在工作实践中，他们发现农村有些党员干部致富能力不强，而有些有致富能力的人又缺乏进取心。针对这种状况，崇义县决定把人才的培养当作农村基层组织建设的第一道工序，在农村全面实施“把党员培养成能人、把能人培养成党员、把党员能人培养成村组干部”工程。近两年，全县共举办农村党员实用技术培训班751期，接受培训的农村党员3528人。他们还从资金、政策、信息、销售等方面支持农村党员创办工业企业及种植业和加工业。在帮助农村党员提高致富本领的同时，该县又把将致富能手中的优秀分子培养成党员提到了议事日程。各基层党组织对农村致富能手的情况全部进行分类建档，实行动态管理，并开展一名党员联系两名致富能手的“1＋2”结对帮扶活动，有针对性地引导致富能人致富思源、富而思进，增强他们对党的方针路线的认同感，提高他们加入党组织的决心和信心。与此同时，他们还鼓励致富能手先富帮后富，引导他们在资金、技术、信息、项目等方面为周围群众提供力所能及的帮助。通过组织的引导和实际工作的磨炼，一大批致富能手的政治思想素质提高了，要求加入党组织的心情更迫切了。各级党组织及时把这些思想进步快、群众认同程度较高的致富能人列为发展对象，条件成熟的及时吸收到党内。近两年该县有186名致富能手先后加入党组织，占全县新发展党员总数的82．6％。

　　为了把党员致富能手培养成村组后备干部，各级党组织分别给他们压担子，交任务。各村党支部都设立了党员科技示范岗、流动服务岗、政策宣传岗、村务监督岗，根据党员致富能手的具体情况，安排上岗参与村里的工作。并对每一个党员致富能手设岗定责，定期考评总结，对表现突出、群众拥护的及时列为村组后备干部加以培养。对比较优秀的推荐并通过选举担任村小组长，进行实践锻炼，条件成熟后，再经过“两推一选”，及时选拔进入村“两委”班子。到目前为止，全县有505名党员致富能手被列为村组后备干部，其中40多人走上了村组干部岗位。（吴至海高华龙钟久蔚）

　　(江西日报)