本报讯（记者林春生通讯员王述）铜陵市把大力加强社区建设作为创建文明城市的重要内容，积极健全社区建设的组织体系，不断完善社区建设的运行机制，提高市民文明素质和城市文明程度。

　　该市首先科学调整社区规模，市辖三区完成了57个社区的规模调整和组建工作，整体划转8000多名退休党员到社区党组织，并先后选派95名青年干部到各社区挂职担任党委（总支）第一书记。同时大力加强社区基础建设，面向社会公开选聘287名社区专职工作人员，使社区干部的平均年龄由52岁下降到38岁，并全部达到高中以上文化程度。他们还投资1500万元，全市社区居委会公共设施面积达到350平方米，建立市、区两级财政的保障机制，每年为每个社区安排6000元办公经费。在完善社区服务功能方面，该市组建47个社区服务站，成立志愿服务队，设立52个社区警务室，组建社区综合协管员和治安协管员的群防群治专职队伍，实现政府职能向社区的延伸。各社区还支持配合有关部门开展取缔居民区“住宅饭店”、饮食业油烟噪声整治等专项行动，开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动。

　　社区建设的深入，有效提高了该市社区工作的层次，共涌现13个区级文明社区、4个市级文明社区，朝阳社区还被中央文明委授予“全国创建文明社区示范点”称号。