以人为本是天大的事

以人为本是天大的事

http://www.sina.com.cn 2003年11月02日09:27 光明日报

——南京商茂投资集团发展的启示本报记者　郑晋鸣本报通讯员　陆婷　　10年前，一批“赤手空拳”的商贸职工自发地组织了一家叫商茂投资集团的股份制企业。10年后，他们成功了，不仅拥有了10亿元的资产，而且没花国家一分钱建设出了江苏第一高楼，创造了房地产开发史上的奇迹。当友邻单位纷纷前来取经、众多媒体围着挖掘经验时，这家集团的当家人肖梅董事长仍像10年前面对媒体那样羞涩，穿着极普通的便装，胸前10年一贯制地戴着庄严的党徽。“我们之所以有今天的业绩，一是以人为本使我们凝聚了人心；二是党员的责任心和事业心成全了我们。”以人为本　凝聚人心　　肖梅有着高尚的人格魅力。　　1993年5月，肖梅借了2万元钱，随南京市政府招商代表团来到了香港。肖梅舍不得坐车，徒步一家一家洽谈。在洽谈中，香港某集团公司几次设宴招待肖梅，但每次点菜，肖梅只点麻婆豆腐和青菜。她说：“企业应该把资金用在刀刃上，每一分钱都要用来办使企业得到发展的实事。”客商颇有感触地说：“投资到您的企业，我放心。”当即决定投资500万元。那次，她是100多个赴港招商单位中，唯一带回资金的人。肖梅经常说：“我们当时给予外商的条件并不优于其他企业，可是我们成功了。什么原因？一是项目吸引人，二是企业廉政敬业的形象让人信赖。” 　　为了建商茂世纪广场，公司自筹资金开发了市内两块土地，妥善安置了拆迁居民。为了支持南京建地铁，商茂人又毅然承担了首期设计费。但是建设商茂广场要钱，建设地铁通风道要钱，发放老干部工资医药费还要钱，董事长肖梅只好含泪同意职工卖掉待分配的职工宿舍，集体放弃了房改末班车，将资金投入地铁建设和发放系统内老干部的医药费。　　商茂人这种公而忘私的精神，不但为城市建设做出了巨大的贡献，也为企业自己的发展提供了良好的机遇，也赢得了社会的尊重。人本精神无处不在　　商茂世纪广场高218米，地上56层，地下4层，采用的方案是由美国JIDI设计公司设计的方案，该方案就是在美国也十分超前。它采用了目前国际上最先进的中空玻璃包装，通透力强，还具有保温防辐射无光污染等功能，是一座真正的环保大厦。　　商茂世纪广场在南京第一家采用了独特的幕墙“呼吸”装置。它在玻璃幕墙上安装可控制的风口，让在其中工作的人随时可以呼吸到新鲜空气，解决了高楼通风难的顽症。它还使用了新的24小时中央空调系统，让用户随意选择制冷或制热，减少了空调综合症的发生。　　商茂世纪广场采用了网络架空地板，办公室内原本杂乱无章的管线消失在地下，办公室人员不受环境干扰，工作效率大大提高。此外，商茂世纪广场在152米高空建有空中花园，使人们在工作之余，充分享受自然美景。责任心成就事业　　作为一个党员，肖梅时刻提醒自己保持高度的责任感和事业心，以党员的模范作用带领好员工队伍。无论春夏秋冬，她从不戴金银首饰，而是十年如一日的把党徽佩戴在胸前。经常会有外商好奇地询问，她解释：“党徽是我的精神支柱，是我的精神财富。” 　　目前商茂正在承建南京市在建规模最大的经济适用房项目——景明佳园二期工程，这是民营企业首次参与经济适用房建设。肖梅说，7个月后，将有1900余户低收入困难家庭如愿以偿地乔迁新居。她说，建经济适用房是事关广大市民切身利益的大事，许多中低收入家庭正热切期盼，我们不仅要保证工期，也要保证工程质量。肖梅经常与员工一起开着汽车拉着猪肉到工地慰问民工，她认为让民工吃好了，把房子盖起来，百姓的百年基业才能成全。商茂人多年来一直坚持由甲方将工人工资直接发到乙方工人的手里。他们与施工单位签订协议，作为施工单位的乙方不得给民工发放工资而是由甲方商茂集团按月把工资发到每一位民工的手里面，这是全国少见的真正考虑民工利益的做法，他们认为只有真正关心民工生活，让民工的心里踏实了，才能把房子盖好，才能让百姓真正受益。　　商茂人正在进行的另一件大事便是与南京百货业的巨头新百的合并。肖梅说，长期的商业价格大战已经形成了恶性竞争，许多商家降低成本的同时也降低了商品品质，表面上百姓得到了价格上的打折，但实际上质量上的打折更大。而合并后的企业，就会更重品质重信誉，经济后盾变强后就不存在这种价格战了，市场可以得到稳定的发展，使得百姓真?芤妗?稿件来源：光明日报（来源：光明日报）