金黔在线讯近日,记者从纳雍县纪委获悉,该县积极改进教育人事体制,合理配置人力资源,从今年开始,县第一中学、第二中学、雍安育才高级中学等学校推行校长年薪制和教师聘用制,通过竞争上岗公开选拔校长和聘用教师。

　　为改变目前县内学校办学僵硬守旧、缺乏创新意识和激励机制的局面,纳雍县选择县一中、二中和雍安育才高级中学作为教育人事改革试点学校,全面推行校长年薪制和教师聘用制。试点学校的正校长由个人报名,教育主管部门推荐,组织部门考察,县委任命;副校长由校长提名,教育主管部门推荐,组织部门考察,县委任命。班主任由校务办公会聘用,班主任再聘用各科任教师。受聘教师工资执行基本工资加奖金制。

　　据悉,县一中校长年薪为5万元,副校长3万元;县二中和雍安育才高级中学校长年薪3．5万元,副校长2万元。在完成制定的各项考核目标后,由县委、县政府审批兑现。根据县纪委监察局规定,校长受聘后,必须做到廉洁自律,作风民主,认真执行校务公开和财务公开制度,校产由专人管理,民主监督,计划采购。

　　以人事制度改革为契机,纳雍县还确定了在县一中基础上创办一所省级示范高中的目标。下步,以校长年薪制、教师聘用制为主要内容的教育人事制度改革将在全县范围内逐步推行。

　　作者：黄诚克编辑：