下岗女工会一门技能，获得工作的机会是不会技能的两倍

　　早报讯（实习记者谢璐记者云源）　昨（2）日，四川省社会科学院农村经济研究所学者曾旭晖公布了一份对成都下岗女工再就业问题的最新调查，调查显示：技能成为影响下岗女工再就业的首要因素，高于教育程度、工龄、职务等其他因素。

　　发现一：工龄对收入影响不大

　　在这份调查中，研究者以成都市下岗女工为个案，对她们的再就业机会和收入展开调查分析。研究表明，由于这些女工下岗后很难在劳动力市场中找到与原工作相关的职业，这就使得工龄在她们收入方面没有得到体现，即使在下岗前，工龄也没有对她们的收入构成任何有利影响。从另一个角度看，同工龄直接相关的年龄，对下岗女工的再就业也没有构成不利影响。

　　发现二：教育程度对再就业作用不明显

　　教育的影响是复杂的，但在工作机会获得上，教育的作用并不是很明显，因为受教育程度高的人对工作预期较高，在求职过程中表现得更为谨慎，从而使教育的作用在就业机会上没有得到体现。

　　发现三：掌握技能会显著提高工作机会

　　调查发现，技能的掌握（并非受教育程度）会显著地提高下岗女工获得工作的机会。会一门技能的女工找到工作的机会是不会任何技能女工的两倍。在相同受教育水平上，有没有技能以及获得技能的多少会影响求职过程；在对技能掌握情况相同的情况下，受教育程度的高低并不能显著影响再就业机会的获得。

　　结论：工龄对收入的影响无论在原工作单位还是在再就业单位都没有得到证实，教育的回报虽然存在，但是回报率并不高，真正决定下岗女工是否获得工作机会的因素是她所拥有的技能，而不是她的学历。