人民网太原11月3日电记者罗盘报道：近日，山西省正紧锣密鼓为低保立法，这意味着全省城市居民最低生活保障管理将有统一“标尺”。最近山西省提高城市居民最低生活保障标准（现行基础上，每月提高15元）的政策出台，引起社会广泛关注。

　　《山西省城市居民最低生活保障实施办法（草案）》（以下简称《保障办法（草案）》）提出，凡申请享受城市低保的居民必须提交以下材料：申请书、就业志愿书、户口簿、身份证等材料，其中，填写就业志愿书是山西省规范低保管理首次提出（目前各地规定为有就业意愿口头协议）。在就业年龄内，有劳动能力尚未就业的，应当主动接受有关部门介绍的工作。无正当理由，二次不愿就业的，可减发、停发保障金。除此外，《保障办法（草案）》还提出，低保对象属就业年龄段，有劳动能力尚未就业的，须参加社区组织的各项公益性社区服务劳动，二次无故不参加的，可减发、停发保障金。

　　《保障办法（草案）》提出，对不列、虚列城市居民最低生活保障资金的人民政府主要负责人，由上级人民政府给予批评教育，限期纠正；经批评教育，仍不纠正的，对其主要负责人予以行政处分。据悉，法规对政府管理进行规范的提法在全国同类办法中不多见。来源：人民网