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　　去年,上海市委办发文,要求党内一律称“同志”,不少人为此叫好。不久,笔者所在的省委办公厅也下发文件,层层传达，要求党内今后相互间不要叫职务,一律称“同志”。

　　同志者，志同道合，平等相待也。党内互称同志，是我们党的一个优良传统。简简单单的两个字“同志”，所传达的意思是很深的。它表明在我们党内，尽管每个人所处的位置不同，权责不同，但他们之间是相互平等的，在党内不存在特殊的党员和群体。党内互称同志而不称职务，也反映了党内民主平等、融洽和协的人与人之间的关系。

　　不知从几时起，党内互称“同志”这一优良传统被遗忘了。代之的是各种各样的职务称呼，甚至出现了把党内领导称作“老板”、“掌柜”的等等。上海和一些地方下发文件，要求在党内互称“同志”正是在这种背景下产生的，用心无疑是好的。然而，当初看到这样的新闻报道以及后来学习上级的文件时，我就感到，“同志”这一称呼是否能靠下一个文件就能实现，“同志”这一几乎被人遗忘的称呼是否能够叫响，心中就感到不够踏实。一年多过来，证明笔者当初的顾虑不是多余的。笔者没有到上海，也没有看到有关党内称“同志”这一号召实现的如何的新闻报道，不过，笔者耳闻目睹、亲身所见所闻的是，“同志”仍然在当地没有叫响，党内称职务、叫“老板”的现象仍然十分普遍。

　　“同志”没有叫响，与党员干部的思想认识和党性修养有关。从领导者方面看，一些领导对党内互称“同志”认识不足，认为怎么称呼无关紧要，因此仍习惯用职务这一称呼；也有一些领导对下级趾高气扬、对群众耍威摆阔，不习惯、不乐意人们称自己为同志，认为那样是降低了自己身份。从普通党员方面看，有些党员心中存有一定的顾虑，叫领导为同志，担心被认为是对领导的不尊重；也确有少部分党员，则善于拍马逢迎、巴结讨好，口如密饯，在领导面前长一声、短一声地把领导叫得心里舒舒服服。

　　“同志”在党内没有叫响，与一些党组织的“一把手”不民主的作风有关系。有些领导干部独断专行、骄横跋扈，常常把自己的意见凌驾于组织之上，“家长制”作风严重，搞个人说了算。对有不同意见者，搞打击报复，排挤陷害。他们俨然把自己管辖的地方和组织看作是自己的“领地”（襄樊某局局长就说某某局是我的），党内民主的气氛破坏殆尽。在这种情况下，谁还敢称领导为“同志”，叫他们“老板”也就奇怪了。

　　“同志”在党内没有叫响，与当前的社会风气也无不关系。现在社会上人与人这间相互称呼可以说也是“与时俱进”，从“同志”到“先生”、“女士”、“小姐”，再到“老板”“掌柜”等等，社会上对人称呼的变化具有了深深的时代特征。这些称呼无不对党内称呼带来一定的影响。

　　在党内叫响“同志”，看来并不是一个文件所能解决的，这需要我们每一个党员的思考。来源：人民网