中新网11月4日电根据人事部对37个城市人才市场的统计，三季度进场招聘的单位总数、招聘职位总数和求职人员总数比二季度分别增长52.8%、64.5%和45.3%，人才市场呈现供需两旺的形势。这表明，中国人才市场已经走出非典的阴影。

　　新华社报道称，非典期间，许多人才市场的中介活动被迫取消或者推迟。但从7月起，各地人才市场积极开展现场招聘、网上招聘等各种招聘活动，供需两旺的形势再次出现。据统计，今年三季度，全国人才市场登记用人需求235.8万个，登记求职人数516.4万人。这一数据比去年同期有较大增长。去年7月至9月，全国被统计的人才市场发布用人需求146.2万个，登记求职人数410.1万人。

　　今年三季度，招聘数量列前的专业包括市场营销、机械专业、计算机专业、管理工程等。求职数量列前的专业则包括计算机专业、机械专业、市场营销、财会专业等。此外，医药卫生、外语、电子工程等专业也是人才市场供需的热点。

　　有关统计还表明，三季度中国网络人才市场发展良好，供需两旺。据国内10家比较有影响的人才服务网站统计，三季度这些网站累计新登记招聘单位10.7万家，招聘职位101万个，求职者超过188万人。

　　另据报道，人事部还对37个城市的人才市场进行了统计。这一统计表明，三季度中国人才市场主要专业冷热不均，各专业间供求形势差异较大。

　　从专业类别来看，市场营销、机械、计算机、管理工程等专业依然是人才市场的热门专业，职位需求量保持旺盛。从专业供求情况看，新闻、外语、教育、计算机、财会等专业供大于求的态势比较明显，职位需求比(即职位数与求职人数之比)都在1:3以上，而企业管理、市场营销等专业出现了供不应求的情况，求职形势比较乐观。从学历层次上看，三季度进入人才市场的求职者，研究生占15.1%，本科占39.2%，大专及以下占45.7%，计算机、机械、财会、管理工程、文秘等专业高学历人才求职呈供大于求的态势。