2003年中秋,当我们踏进安大社区时,但见院落间花木繁茂。华灯初上,老人轻拄拐杖,大人领着小孩在一阵阵轻盈的铃声里,恋人们骑着自行车从各自的院落里飘然而出,一时间,社区里人来车往,好一派恬然景象,驻足其间,谁又能想象这竟是一个位于山峦间且远离城市的社区呢。

　　“我们将立足于企业的历史,打造一个园林式社区!”这是公司党委副书记、安大社区党委书记谢育良面对采访时的一句表白。在他们的规划里,社区将集中体现为文化园、体育园和娱乐中心的高品质住宅理念。“还要办一个健身俱乐部!”徜徉在那2800余平方米绿化带中间,谢书记又兴致勃勃地补充道。

　　走过一年多社区建设里程,安大社区旧貌换新颜。在记者的深入采访中,一曲新型社区的建设之歌便跃然纸上。

　　社区的党建工作无疑是这支歌曲的最强音。2002年初,安大公司党委在对公司的党员状况分析后发现,在全公司的714名党员中,离退休党员竟有416名,也就是说,占了总数的58%。这个现实让公司党委意识到加强离退休党员队伍的建设已刻不容缓。因离退休党员大都闲赋在家,结合党中央关于积极推进企业退休人员社会化管理的要求,公司党委遂决定成立社区党委,并同时筹建安大社区工作部。2002年9月11日,中共安大社区第一次党员代表大会举行,会上选举产生了负责社区全面工作的首届社区党委,至此,社区工作全面启动。

　　榜样的力量是无穷的!要建好社区,社区党委决定先抓离退休党员的思想政治工作,让他们以个人影响群体,再以群体带动整体。在这一思路下,社区党委在离退休党员中开展了争当“四好党员”的活动,即在“党内当个好党员,社会上当个好公民,青少年中当个好师长,家庭中当个好家长”。同时,还要求党员做到“自我教育、自我调整、自我管理”和“思想不滑坡、意志不衰退、纪律不松懈、学习不放松、作用不减退、信念不改变”的“三自六不”自律条文。在这些工作思路的指导下,社区党委在失足人员的帮教、居民纠纷的调解等方面做了大量的工作,赢得了社区居民的一片赞誉。同时,公司党委认真抓好生活区的“一流环境”建设,并对生活区进行了规划。

　　仅仅一年多的时间,安大社区党委不仅促进了社区的党建工作和环境建设,更使得老同志的生活质量得到了大幅度的提高,怪不得在采访中,老同志们一提到社区党委,都伸大拇指呢!

　　作者：萧寒编辑：