本报11月4日讯（记者刘宇）全省公开选拔副厅级领导干部的报名工作将于明天开始。今天上午，省委公开选拔副厅级领导干部领导组专门召开工作会议，对此项工作进行详细部署。

　　这次公开选拔与以往相比有几个突出的特点。一是改变了过去先定岗、后选人、定向选人和定岗择人的办法，先选人、后定岗，进一步增强了公开选拔工作的可选性和人才使用的准确性；二是扩大了选人视野，报名条件宽严适度，对具有全日制硕士、博士研究生学历的报考人员，在任职时间和职级方面作了适度放宽；三是注重素质与能力，改进考试内容，笔试主要测试报考人员的基础理论知识和基本文化素养，面试则着重测试综合素质和计划决策、组织协调、分析和解决问题的能力及实际工作经验；四是完善量化考察，改进考察方法，把定性与定量考察结合，将民主测评、领导经历和考察意见进行量化打分，综合计算出考察成绩，增强考察结果的可比性；五是加强全程监督，做到全程公开、透明，领导组将组织纪检监察部门和新闻单位对这次公开选拔的推荐报名、资格审查、笔试、面试、考察任用等各个关键环节实行全过程监督，全程公开通报，坚决防止和抵制不正之风的发生。

　　省委常委、组织部长薛延忠在会议上强调，各市地、省直人事部门在对报考人员进行资格审查时，一定要按照《干部选拔任用条例》，注意基本条件，严格把关。此外，他还对全省正在进行的“树组工干部形象”学教活动提出要求，他说，全省组织系统和人事部门在学教活动中要加强领导，紧扣“公道、正派”这一主题，联系思想、作风、行为和工作上的实际，切实做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。

　　(山西日报)