人民网香港11月5日电日前，由香港人力资源管理学会组织的一次调查显示，香港今年分别有60%的公司冻薪（不加薪），香港平均薪酬已经连续两年下跌，今年还比去年跌多0.1%。

　　在今年1月至10月，香港人力资源管理学会就薪酬趋势问题访问了104间公司，涉及14个行业，雇员14.3万人。结果发现，在受访的14个行业中，有3个行业减薪，包括高科技电讯行业、酒店及贸易，其中以高科技电讯行业的减幅最大，达到2.5%。加薪的7个行业中，以会计的升幅最多，1.1%。建筑和银行业则冻薪。

　　负责调查的学会薪酬调查委员会主席麦平安称，对明年薪酬趋势审慎乐观，预计整体趋势仍会以冻薪为主。他解释，外围大气候持续改善，加上CEPA实施和内地放宽游客来港，一些与旅游有关的行业如旅游、零售等，会有不俗的前景，可望增加就业机会；但一些与上述因素无关的行业，如建筑、电讯和文职等，则未必会受惠，甚至会有裁员潮。（刘韬）来源：人民网