经济管理方向

　　为了适应知识经济时代对创新型高级经济管理人员的迫切需要，中国海洋大学面向各类企事业单位和政府机关在职管理人员推出了经济管理方向研究生课程班。

　　本班以宏观经济分析、创新管理实务、企业法律实务三个方面课程为特色，同时开设工商管理、经济学专业方向的核心课程，致力于提升政府机关、企事业单位高级管理人员的经济管理工作领导能力、创新管理能力、资本运作能力。课程设置

　　1、基础课程：宏观经济学、微观经济学、财政学、经济理论、金融学、国际经济学、国际金融、英语、政治理论。

　　2、专业课程：现代管理学、市场营销、企业战略管理、公司理财、财务报表分析（非财务人员适用）、企业纳税筹划、企业经营中的法律问题研究、管理经济学。

　　3、选修课：创新管理、人力资源管理、领导科学与艺术、企业文化。4、海尔管理系列讲座。

　　当今世界正发生着一场因信息技术和网络技术而引发的大变革，这场由于技术进步而导致的社会变革无异于一场大地震———工业时代的价值规律失灵；企业的改造、消亡、崛起和兼并的频繁发生等。这一切都演绎着一个主题：作为对人类社会各层面进行管理和控制的领导科学首当其冲！

　　新领导力是一综合动态的概念，内涵极为丰富，包含了领导的影响力、控制力、决策力、凝聚力、号召力、战略策划能力、应变力、自身素质等方面的内容，是在信息网络革命的现实背景下诞生的科学领导概念。为变革时代各级领导处理日常事务，对付突发事件提供最衫的技术支撑。

　　变革时代如何做魅力型领导，创新果断型领导，处变不惊的领导。领导日常工作中该做那些事，领导如何赢得下属信任，领导如何与上级融洽相处，领导如何用人、决策、运筹、应付危机……课程设置

　　1、基础课程：宏观经济学、微观经济学、财政学、中国经济理论、货币金融学、国际经济学、国际金融、英语、政治理论。

　　2、专业课程：领导科学与艺术、创新管理、现代管理学、市场营销、企业战略管理、组织行为学、管理沟通、人力资源管理、企业文化、企业经营中的法律问题研究、领导力研究、执行力研究、竞争力研究。

　　3、选修课：公司财务报表分析（非财务人员适用）、企业纳税筹划。4、海尔管理系列讲座。

　　站在竞争最前线

　　人力资源管理方向

　　人才的选拨上能力和职业道德应当如何平衡？如何通过科学的岗位职责设计提高管理效率？如何通过岗位职责与业绩的考评提高销售，提高员工的工作积极性？如何提高家族企业的绩效？如何解决害怕变革的心态？当长工资失去作用的时候怎么办？怎样设计创新的职能工资？如何应对下属公司的机构增加？这些问题都是人力资源管理者所要面对的问题，怎样才能在竞争中站在领先的位置。课程设置

　　1、基础课程：微观经济学、宏观经济学、经济理论、财政学、货币金融学、国际经济学、国际金融、英语、政治理论。

　　2、专业课程：人力资源管理、绩效管理、薪酬设计、组织行为学、管理沟通、高效团队建设、领导科学与艺术、社会心理学。

　　3、选修课：创新管理、企业经营中的法律问题研究、现代管理学、市场营销、企业战略管理、财务管理、会计学。4、海尔管理系列讲座。

　　中国海洋大学劳动经济学研究生课程进修班面向社会在职人员招收以下研究方向的具备国民教育系列大专及大专以上学历的2003级学员。

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