建设一支强有力的领导班子是非公有制企业党建工作的关键。近几年来，霍山县坚持“非公有制经济发展到哪里，党建工作就抓到哪里”，积极探索，多方拓宽渠道，选准配强党组织负责人。到目前为止，全县共在非公有制企业组建1个党委，1个党总支，30个党支部，有党员863人。

　　业主兼。对党员是企业主的非公有制企业党组织，鼓励经理、书记一人兼，对其他支部成员大力提倡交叉任职，积极参与企业决策。如应流集团在党支部创建之初，实行厂长、书记一人兼。由于支部班子配得强，形成了强有力的领导核心，几年来，公司不断发展壮大，已由当初几个小厂发展成为从业人员1500人、拥有资产3.4亿元、年上缴税金近500万元、产品远销欧美的企业集团，跃居国内铸造行业的前列。

　　机关派。针对一时选不出合适人员担任党支部书记的非公有制企业党组织，该县组织向企业选派党建指导员，按照“企业挑选、个人自愿、双向选择、组织决定”的原则，在工资关系不转、享受原单位福利待遇的情况下，从县直机关挑选22名政策理论水平高、组织领导能力强、有丰富的党建工作经验的党员科级以上干部，到非公有制企业担任党建工作指导员，其中7人兼任党组织负责人，帮助非公有制企业实现“四有”（有班子、有制度、有活动、有作用）目标。如县水电局副局长张学元同志到源牌集团后，积极开展组织活动，加强党员管理，增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，随着企业的发展，党员人数逐渐增多，党组织也由支部改建为总支。三星、龙华等企业在党建指导员的指导下，党组织活动逐步走上规范，作用得到了有效发挥。

　　企业聘。有的企业根据自身实际状况，多方引进党建人才，促进企业党的建设和经济建设同步发展。如留阳铁制品有限公司党支部在组建过程中，与迎驾厂电珠公司协商，将公司经理、党支部书记、迎驾厂村支部书记雷经锋组织关系挂靠到留阳公司，担任党支部书记。由于该同志不仅懂经营善管理，熟悉企业党建，还了解厂、村环境，到任后积极为企业经营出谋划策，及时化解厂群矛盾，促进了企业发展。奚维柱