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　　眼下，许多家庭正在迁入新居，购买家具是一笔很大的支出。然而市场情况是进口家具质高价贵，而买得起的国产家具在款式、颜色、组合等方面又比进口品牌逊色，常常令消费者进退两难。

　　为什么消费者难以买到物美价廉的家具呢？设计是瓶颈。据统计，全国家具业每年积压的产品价值为300亿—400亿元。这一方面是由于市场的有效需求不足；另一方面则是绝大多数产品档次、款式雷同，无法形成细分市场。因此国产家具不仅要在价格上保持优势，还要牢牢把握设计优势，才能不断满足消费者的需求，并在国际竞争中立于不败之地。

　　而设计人才短缺恰恰是我们的老大难。据统计，目前我国有3万多家家具企业，拥有的设计师却不到3000人。家具大省广东有6000多家家具企业，而拥有的专业设计师却不足600人。也就是说，每10家家具企业只有一个设计师。并且现有设计人员缺乏独创精神，以至于国外家具行业认为：中国没有真正的家具设计师。

　　据分析，造成我国家具行业设计师严重短缺主要有两个方面的原因：一是中国家具企业重制造轻设计，有相当部分的国内家具生产企业不承认设计师的价值，设计在我国还尚未形成独立的知识产权。许多企业出于节约成本的考虑，认为与其高薪聘请设计师，不如到国外家具卖场里复制来得经济快捷。这在很大程度上压缩了国内设计师的发展空间，抑制了他们的成长速度，导致中国设计师总体水平提高缓慢。据介绍，在国际市场，家具是被看作艺术品进入人们的生活、工作中的，其设计师多由建筑师和室内装饰设计师担任。而中国家具从手工作坊到机械化生产只有短短十几年时间。家具作为一种艺术含量高的产品正被广泛认可，但中国家具行业普遍缺乏设计人才，特别是由建筑师担任的设计人才更为缺乏，这就使得产品的开发能力和创新能力都不足，主要以模仿国外市场的设计制作为主，忽视了设计所隐藏的生活理念，造成企业进行产品生产和消费者个性化需求之间的相对脱节。

　　造成中国家具行业设计师严重短缺的另一个原因是在人才培养方面。我国只有东北林业学院等少数几所大学开设了家具设计专业，且都属于新开设专业，师资力量相对比较薄弱，年招生人数较少，全国范围内每年向社会输送的专业人才仅200多人。

　　业内人士认为，中国工业设计的历史太短，而设计需要厚积薄发，因此培育我国本土家具设计队伍虽是一项长期任务，但应尽快提到议事日程上来，越早动作越主动。这是家具行业增强国际竞争力、满足国内市场需求的必要之举。

　　《人民日报》 (2003年11月07日 第十三版)