本报讯（通讯员宛祖轩记者周宗涛）11月8日，全省公开选拔县（处）级领导干部工作会议在肥召开。省公开选拔县（处）级领导干部工作领导小组成员，各省辖市委分管书记、组织部长及干部科长，省直各单位分管领导和组织人事处长参加了会议。省委常委、组织部长朱成林出席会议。

　　会议指出，按照年初全省组织工作会议的部署，经省委同意，从现在开始，用2个月左右时间，在全省范围内公开选拔111名县（处）级领导干部。这次公开选拔，是我省深入贯彻党的十六届三中全会精神的实际行动。通过这次公开选拔，不仅能够直接选拔一批优秀年轻干部，切实加强县（处）级领导班子和领导干部队伍建设，为我省现代化建设事业注入新的生机与活力，而且有利于促进在全省上下形成正确的用人导向，形成“尊重知识、尊重人才”的社会风尚，创造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境。各级党委和组织（人事）部门要提高思想认识，切实增强政治责任感和自觉性，周密部署，认真抓好，确保这项工作顺利开展，圆满完成选拔任务。

　　会议强调，公开选拔工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中全会精神，切实按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，严格执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，开阔识人视野，拓宽选人渠道，用科学合理的机制、严密规范的程序和公道正派的作风，把那些德才兼备、实绩突出、清正廉洁、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。要把政治标准放在首位，把认真学习和贯彻“三个代表”重要思想作为衡量领导干部政治上是否合格的首要标准，大力选拔靠得住、有本事的干部，大力选拔肯干事、干成事的干部，大力选拔具有真才实学的高知识层次人才，旗帜鲜明地鼓励开拓、支持实干，以形成正确的用人导向。

　　绝不能让那些投机取巧、追逐名利、热衷于搞形式主义和做表面文章的人得好处，也绝不能让勤勤恳恳、埋头苦干并取得实绩的人吃亏。每个职位的人选，都必须坚持条件，严格筛选，保证质量，不能降格以求。

　　会议要求，要严格规范程序，认真抓好每个环节的工作。

　　要扎实做好报名和资格审查工作，坚持条件，严格把关。所有报名的同志都要如实提供真实的个人资料，绝不能弄虚作假。

　　要认真做好笔试面试工作，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。

　　既要通过考试来了解干部的知识水平和综合素质，更要通过考察掌握干部的德才情况，特别是要注重考察干部的实际能力和工作实绩。要通过这次公开选拔工作检验全省组织系统“树组工干部形象”集中学习教育活动的成效，坚持原则、标准和条件，切实做到公道正派、严格把好资格审查关、笔试面试关、组织考察关、研究决定关、公示任用关，确保公平公正，保证选拔质量。

　　会议最后强调，这次公开选拔工作是全省统一进行的，职位多、影响大，时间紧、任务重。要按照统一组织、分级负责的原则，认真履行职责，密切配合协作。省公选办要加强组织、指导和督促。各地各单位党委（党组）要按照省里的统一部署和要求，切实负起责任，严密组织，精心安排，扎实工作。要深入动员发动，广泛进行宣传，使广大干部群众充分了解、积极参与和热情支持改革，为公开选拔创造良好的社会氛围。要增强党性观念、纪律观念和责任意识，以极端负责的精神恪尽职守、一丝不苟，严格遵守纪律，严格按章办事，严肃考风考纪，坚决抵制和杜绝各种不正之风的干扰。要加强对公开选拔的监督，确保公开选拔工作的严肃性、公正性。

　　据悉，省公选领导小组将于近日通过新闻媒体向社会公布这次公开选拔县（处）级领导干部的具体职位及有关事宜，并组织开展报名工作。