云南就业优先发展战略显成效

　　今年1—9月增加就业岗位16．4万个

　　本报昆明11月11日电　记者宣宇才报道：云南省委省政府实施“就业优先发展战略”，坚持在发展中解决就业和再就业问题，全方位推进就业和再就业工作。今年1—9月，全省城镇增加就业岗位16．4万个，为10．19万名下岗失业人员解决了再就业问题，登记失业率控制在4％以内。

　　云南省委省政府把今年帮助12万城镇下岗失业人员实现再就业，列入省政府今年要办的8件实事之一。据不完全统计，今年1—9月，云南省地方各级财政预算安排再就业资金11079万元，安排小额贷款担保11960万元，是该省历史上地方财政安排再就业资金增幅最大、增量最多的年度；劳动保障部门失业保险基金转用于再就业4979万元。全省12．34万名下岗失业人员领取了《再就业优惠证》。计委部门认真编制就业和社会保障发展规划，加强对就业工作的宏观指导。工商局为申办工商登记注册的下岗失业人员开设了“绿色通道”，实行“限时办照工程”。人民银行积极组织开展下岗失业人员小额担保贷款工作。教育系统组织学校对特困下岗失业人员的就学子女，给予免收书杂费等优惠。劳动保障部门免费为下岗失业人员提供职业介绍和再就业培训，对下岗失业人员中的大龄就业困难人员给予社会保险补贴和岗位补贴。昆明市总工会成立了困难职工帮扶服务中心，设立了信访接待窗口、法律服务窗口等，免费培训下岗职工7818人次，帮助11782人次实现了再就业。

　　牡丹江：下岗人员当上再就业推荐员

　　本报哈尔滨11月11日电　记者蒋升阳报道：黑龙江省牡丹江市近日开发出一种新的公益性岗位———社区再就业推荐员，80名大龄下岗人员由此重新就业，其职责就是帮助社区里其他下岗人员找到一份适合的工作。

　　这是在陆续推出交通协管员、道路清扫员、勤杂保洁员、社区治安员、社区保洁员等公益性岗位的基础上，牡丹江市劳动就业局开发出的新公益性岗位。日前，经过各社区推荐和市劳动就业局职介中心的培训，首批80名社区再就业推荐员正式上岗。他们每个月要完成600户居民的走访工作，将每个下岗失业人员按“4050”人员、特困人员、急于找工作、急需技能培训等进行分类登记，每月中旬和月末将这些情况及时反馈到市劳动就业局职业介绍服务中心。同时，还要把职业介绍服务中心的用工信息及时传递给下岗失业人员。

　　北京朝阳区多渠道开发就业岗位

　　本报北京11月11日讯　记者阎晓明报道：在北京市朝阳区，劳务派遣企业已经成为失业人员再就业的重要渠道。这种针对北京特点的劳务派遣形式，是把失业人员尤其是就业困难的“4050”人员组织起来在社区实现就业，既保障了他们的生活，又接续了社会保险，消除了失业人员的后顾之忧，为失业人员再就业发挥了积极作用。

　　朝阳区劳务派遣企业始终把岗位开发作为工作的出发点和落脚点。通过街道社会保障事务所的用工单位调查，扩充劳务派遣企业的岗位资源。今年以来，朝阳区在全区46个街道、乡镇开展了劳动力资源及岗位资源调查，通过调查，建立了辖区内10万户企事业单位的用工台账，确立了辖区用工单位空岗服务制度，为劳务派遣企业深入开发就业岗位提供了依据；以企事业单位后勤服务社会化为契机开发就业岗位。朝阳区先后与50多家用工单位签订了《劳务协议》，岗位涉及大专院校、宾馆饭店和加工制造企业20多个工种，通过建立定向的劳务关系，为失业人员提供了稳定的就业机会。

　　在开发就业岗位的同时，劳务派遣企业实行有针对性的就业指导，探索了“就近报名、分类指导、社区培训、统一管理、强化服务、推荐就业”的“六步流程”再就业培训模式，使失业人员不出社区就能参加技能培训，突出了培训与岗位开发相结合，发挥了劳务派遣开发岗位、定岗培训的作用。

　　目前，朝阳区27个街道已经有24个设立了劳务派遣企业，开发各类就业岗位500多个。

　　《人民日报》 (2003年11月12日 第四版)