作者：姚莉莉来源：海南日报本报海口11月11日讯（记者姚莉莉）我省2003年度专业技术资格评审工作目前已全面铺开，往年个别用人单位给申报人设“门槛”的现象将不复存在。记者今天从省人事劳动保障部门获悉，此次评审工作是我省实行人才评价社会化，重新修订评审条件后的首次职称评审。

　　据介绍，往年进行职称评审时，人事部门要求申报人出具用人单位的推荐意见，而个别单位因与申报人有摩擦，故意拒绝出具意见，给申报人设置“门槛”。为配合我省人事制度改革，我省从今年起全面实行人才评价社会化，申报人申报职称时不再由用人单位出具推荐意见。

　　与此同时，为了适应社会化人才评价的需要，省人事劳动保障部门对25个系列的中高级职称评审条件重新进行修订，人才评价更加注重实际工作能力与业绩。

　　修订后的条件允许有突出贡献、有真才实学的专业技术人员破格申报高中级资格，破格人员与正常晋升人员均采用统一评审标准。新条件还增加了硬化量化指标，进一步突出实际工作能力与水平，并根据不同岗位特点，调整有关工作业绩、成果数量、论著等的指标。

　　另外，凡是取得国家职称外语考试等级合格证书的人员，继续申请相应等级的专业技术资格、执业资格时不再受有效期限制，不需重新考试。

　　省人事劳动保障部门提醒申报人员，新条件与往年有较多变化，建议登陆省人事劳动保障厅网站（doplss．hainan．gov．cn）查看评审条件，别错过评审时机。